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UNAT a invers¨¦ le jugement de l'UNT concluant que la d¨¦cision contest¨¦e n'a jamais ¨¦t¨¦ mise en ?uvre. Notant que la question de la moments a ¨¦t¨¦ soulev¨¦e pour la premi¨¨re fois en appel, a expliqu¨¦ Unat (par. 32-33): ?Il est normalement impermissible de soulever un nouveau point en appel qui n'est pas couvert par les plaidoiries ou qui n'a pas ¨¦t¨¦ interrog¨¦e dans le Preuve devant l'UNT, sauf si le point est de nature juridictionnelle. Une question de comp¨¦tence peut toujours ¨ºtre avanc¨¦e en appel pour la premi¨¨re fois. La raison de l'exception juridictionnelle est ¨¦vidente. Le principe de la...

Mme Coleman a d¨¦pos¨¦ un appel contre le jugement de l'UNT demandant ¨¤ l'inverse des conclusions UNDT selon lesquelles (i) le non-respect des demandes r¨¦p¨¦t¨¦es de Mme Coleman sur son cas ne constituait pas une violation de la proc¨¦dure; (ii) Mme Coleman n'avait pas fourni de preuve de biais ou de pr¨¦jug¨¦s; (iii) Elle n'avait pas droit ¨¤ des dommages moraux. Unat a constat¨¦ que les motifs sp¨¦cifiques de l'appel en vertu (i) et (ii) ¨¦taient d¨¦pourvus de pratique car, m¨ºme s'ils devaient ¨ºtre accept¨¦s par le Tribunal d'appel comme l¨¦galement et factuellement vrai, cela ne conduirait pas ¨¤ une...

Le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a fait appel. Unat a trouv¨¦ "discutable" la conclusion de l'UNDT selon laquelle les rapports d'enqu¨ºte n'¨¦taient pas approfondis ou proc¨¦duraux. L'UNAT ¨¦tait convaincu que la mani¨¨re dont l'enqu¨ºte a ¨¦t¨¦ men¨¦e ¨¦tait ad¨¦quate aux fins d'une ¨¦valuation pr¨¦liminaire. Unat a constat¨¦ que, en vue du fait que Mme Rehman n'avait pas ¨¦t¨¦ donn¨¦e ou autoris¨¦e aux rapports, l'ordre contest¨¦ de l'UND a essentiellement oblig¨¦ l'OIAI ¨¤ fournir une d¨¦cision ¨¦crite et motiv¨¦e exposant les conclusions et les raisons de son ¨¦valuation selon lesquelles les plaintes ne doit pas ¨ºtre renvoy¨¦...

Mme Coleman a fait appel. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND. Unat a not¨¦ qu'en atteignant sa conclusion qu'il ¨¦tait raisonnable pour l'administration de d¨¦cider qu'il n'¨¦tait pas dans l'int¨¦r¨ºt de l'organisation de maintenir Mme Coleman sur le statut de r¨¦mun¨¦ration sans effectuer de travail avant l'expiration de son rendez-vous ¨¤ terme, l'UNDT consid¨¦r¨¦e, entre autres, que: i) elle s'¨¦tait plac¨¦e dans une situation dans laquelle elle ne pouvait plus exercer ses fonctions au Pakistan; ii) Elle avait rejet¨¦ la mission temporaire qui lui a ¨¦t¨¦ offerte ¨¤ South Soudan; et...

Unat a accord¨¦ l'appel en partie. Unat a jug¨¦ que UNDT avait commis une erreur en omettant de mettre en ?uvre son obligation obligatoire d'accorder un montant de compensation au lieu de l'annulation. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucune erreur dans la conclusion de l'UNDT selon laquelle l'appelant n'avait pas rejet¨¦ son fardeau de preuve que la d¨¦cision contest¨¦e a provoqu¨¦ une perte de revenus en raison d'une perte de carri¨¨re. Unat a jug¨¦ que l'appelant ne d¨¦chargeait pas son onus pour montrer que UNDT avait commis une erreur en tant que premier proc¨¨s-verbal de fait en ce qui concerne la...

Unat a consid¨¦r¨¦ une demande de r¨¦vision du jugement n ¡ã 2021-UNAT-1106. En ce qui concerne l'article 11 du statut de l'UNAT, Unat a jug¨¦ qu'il n'¨¦tait pas satisfait que les d¨¦clarations de revenus vierges telles que pr¨¦vues par M. Giles ¨¦taient inconnues de l'UNAT et de la partie qui demande la r¨¦vision au moment o¨´ le jugement pertinent a ¨¦t¨¦ rendu ni que les d¨¦clarations de revenus vierges ¨¦taient un fait d¨¦cisif. Unat a jug¨¦ que le demandeur r¨¦it¨¦rait les arguments qu'il avait avanc¨¦s, ce qui n'¨¦tait ni l'objectif ni l'intention d'une demande de r¨¦vision du jugement. UNAT a rejet¨¦ la...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et un appel ¨¤ l'appel de Mme Silva. Unat a jug¨¦ que UNDT avait commis plusieurs erreurs de droit et de fait et la d¨¦cision de r¨¦affecter Mme Silva ¨¦tait sans d¨¦fauts proc¨¦duraux. Unat a jug¨¦ que la jurisprudence de l'UNAT n'¨¦tablit pas le besoin de consultation pr¨¦alable pour chaque r¨¦affectation. Unat a jug¨¦ que UNDT avait une compr¨¦hension incorrecte de la d¨¦cision administrative contest¨¦e. Unat a jug¨¦ que UNDT avait commis une erreur lorsqu'elle a jug¨¦ que la d¨¦cision de r¨¦affectation aurait d? ¨ºtre notifi¨¦e dans l'¨¦criture formelle car elle...

Unat a confirm¨¦ le jugement Unrwa dt. En ce qui concerne la d¨¦duction d'une somme d'argent de ses prestations de s¨¦paration, Unat a convenu que cette r¨¦clamation n'a pas ¨¦t¨¦ soumise pour la premi¨¨re fois pour un examen de la d¨¦cision. En ce qui concerne sa s¨¦paration du service sans indemnit¨¦ de r¨¦siliation, Unat n'a ¨¦galement trouv¨¦ aucune erreur dans le jugement de l'UNRWA DT. Le tribunal a convenu avec l'UNRWA DT que le relev¨¦ bancaire ne contenait pas le montant correct et que les factures qu'il a soumises ne se rapportaient pas ¨¤ de v¨¦ritables achats. Unat ¨¦tait convaincu que: (i) les...

Unat a d'abord expliqu¨¦ que dans le cadre du nouveau r¨¦gime de remboursement, une d¨¦pense serait recouvrable si: (i) c'est pour les frais de scolarit¨¦; (ii) il est vers¨¦ directement ¨¤ l'¨¦cole; et (iii) il est certifi¨¦ par l'¨¦cole comme n¨¦cessaire pour la fr¨¦quentation. Unat a rejet¨¦ l'affirmation du membre du personnel selon laquelle une autre entit¨¦ de l'ONU appliquerait plus favorablement une r¨¨gle ¨¤ son cas, cette interpr¨¦tation de l'entit¨¦ devrait l'emporter sur celui donn¨¦ par l'organisation o¨´ il travaille r¨¦ellement. Deuxi¨¨mement, non d'accord avec l'approche de l'administration selon...

Unat a jug¨¦ que la d¨¦termination du directeur du bureau d'¨¦thique qu'aucune repr¨¦sailles ne s'¨¦tait produite constituait une d¨¦cision administrative qui a ¨¦t¨¦ directement au fond de l'affaire et ne pouvait pas ¨ºtre soumise ¨¤ un appel interlocutaire. Unat a jug¨¦ que l'appel contre l'ordonnance de la production de documents de l'UNRWA DT n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir, car il a ¨¦t¨¦ li¨¦ ¨¤ l'absence pr¨¦sum¨¦e de comp¨¦tence. Notant que l'appelant ne serait pas en mesure de soulever ses probl¨¨mes dans un appel contre le jugement d¨¦finitif, car il n'a pas d¨¦pos¨¦ de demande ¨¤ Unrwa DT et Unrwa DT n'avait pas...

Non pas d'accord et invers¨¦ le jugement de l'UND. Le Tribunal d'appel a expliqu¨¦ que la consid¨¦ration prioritaire n'est accord¨¦e qu'aux membres du personnel redondants qui tiennent des nominations permanentes qui ont la comp¨¦tence et les comp¨¦tences relatives pour un emploi particulier. La consid¨¦ration prioritaire est ainsi fond¨¦e sur les candidats qui s'¨¦tablissent d'abord comme ¨¦ligibles et adapt¨¦s ¨¤ un poste. Ce n'est qu'alors que la consid¨¦ration prioritaire fonctionne pour permettre leur s¨¦lection. Il faudrait autrement que les membres du personnel redondants d¨¦tiennent des nominations...

Le membre du personnel demande la r¨¦vision du jugement en raison du fait que lui et Unat n'¨¦taient pas au courant de divers jugements de l'UNRWA DT traitant des affaires de blessures incurables. UNAT a rejet¨¦ la demande de r¨¦vision en raison du fait que la nature de la blessure, incurre ou non des services, n'avait aucune incidence sur le fait que le membre du personnel avait ¨¦t¨¦ exclu de recevoir une indemnisation. La raison pour laquelle il s'est vu refuser l'indemnisation ¨¦tait qu'il n'a pas attribu¨¦ son droit d'action, et non en raison de la nature de sa blessure, incurre par le service ou...

Le tribunal a constat¨¦ que l¡¯administration qualifiait correctement la conduite du demandeur envers les plaignants comme harc¨¨lement sexuel, mais a constat¨¦ que la sanction a disproportionn¨¦ l¡¯infraction. Le tribunal est d'avis que, alors que dans l'¨¦valuation des accusations de harc¨¨lement, le test se concentre sur la conduite elle-m¨ºme - et n¨¦cessite un examen objectif quant ¨¤ savoir si elle pourrait ¨ºtre attendue ou per?ue comme provoquant une infraction ou une humiliation ¨¤ une personne raisonnable, n'¨¦tant pas n¨¦cessaire plut?t pour ¨¦tablir que le d¨¦linquant pr¨¦sum¨¦ a ¨¦t¨¦ mal intentionn¨¦...

Le tribunal conclut les preuves que le requ¨¦rant a comment¨¦ n¨¦gativement les v¨ºtements de V01 lors de sa visite au Comit¨¦ national. Cependant, tout en reconnaissant que les commentaires pourraient avoir ¨¦t¨¦ hors ligne ¨¦tant donn¨¦ qu'il n'avait aucun r?le de supervision sur le personnel du Comit¨¦ national, le Tribunal ne constate pas que les preuves soutiennent que cette conduite avait une composante sexuelle. Le tribunal est convaincu qu'il existe des preuves claires et convaincantes que le demandeur a compar¨¦ l'?ge de V01 ¨¤ son fils tout en d¨¦clarant qu'il avait essay¨¦ d'¨¦viter de parler aux...

Le Tribunal a jug¨¦ tr¨¨s improbable que, dans l'hypoth¨¨se o¨´ l'engagement de dur¨¦e d¨¦termin¨¦e du requ¨¦rant n'avait pas d¨¦j¨¤ pris fin le 9 mai 2018, celui-ci aurait ¨¦t¨¦ renouvel¨¦ du 31 ao?t (date d'expiration de son engagement de dur¨¦e d¨¦termin¨¦e) au 31 d¨¦cembre. 2019 (derni¨¨re date avant la suppression de son poste). Le Tribunal a estim¨¦ qu¡¯en d¨¦pit des comp¨¦tences et des qualifications du requ¨¦rant, il ¨¦tait tr¨¨s peu probable qu¡¯il ait ¨¦t¨¦ mut¨¦ au poste de directeur des services de gouvernance.

Le requ¨¦rant a re?u l¡¯int¨¦gralit¨¦ du salaire (salaire de base net plus indemnit¨¦ de poste) qu¡¯il...

Le tribunal a jug¨¦ que les obligations des membres du personnel en vertu du r¨¨glement du personnel 1.2 (a), (b) et (f) ne se limitent pas ¨¤ l'environnement de travail mais s'appliquent ¨¦galement d'une certaine mani¨¨re ¨¤ leur vie priv¨¦e. Les actions du demandeur constituaient une conduite physique de nature sexuelle qui pourrait raisonnablement ¨ºtre exclue ou per?ue comme provoquant une infraction ou une humiliation au plaignant. Il ne fait aucun doute que la conduite du demandeur ¨¦tait ind¨¦sirable. Le tribunal n'a trouv¨¦ aucun motif pour examiner le niveau de sanction impos¨¦ au demandeur.

Les irr¨¦gularit¨¦s dans le cadre d'un processus, notamment un pr¨¦tendu retard dans la prise d'une d¨¦cision finale, ne peuvent ¨ºtre contest¨¦es que dans le contexte d'une demande contestant la conclusion d'un processus entier. En effet, cette d¨¦cision administrative finale, qui conclut le processus administratif compos¨¦ dans l¡¯administration de la plainte d¡¯un membre du personnel, est le seul contestable et absorbe toutes les ¨¦tapes pr¨¦liminaires pr¨¦c¨¦dentes. Le tribunal a not¨¦ dans le dossier que l¡¯enqu¨ºte sur la plainte du demandeur avait ¨¦t¨¦ achev¨¦e et que OHR avait fourni son ¨¦valuation sur l...

La DSA est pr¨¦vue pour les voyages officiels uniquement, et ceux-ci doivent ¨ºtre officiellement approuv¨¦s avant le voyage. La d¨¦cision de refuser la DSA pour les jours o¨´ le demandeur ¨¦tait au Caire est donc l¨¦gal, car cette partie de sa pr¨¦sence au Caire ¨¦tait clairement ¨¤ des fins personnelles.

Le tribunal a constat¨¦ que le droit de conna?tre le contenu du rapport, bien que r¨¦sum¨¦, ¨¦tait implicite dans le droit d'un membre du personnel de se plaindre contre des tiers parce que ce droit comprend le droit de conna?tre les raisons pour lesquelles l'administration n'a pas punie l'accus¨¦ Personne et le droit de contester cette d¨¦cision, fondant la r¨¦clamation pour des motifs sp¨¦cifiques li¨¦s ¨¤ l'¨¦valuation par l'administration des faits. La jruprudence reconna?t que le droit du plaignant d'avoir un r¨¦sum¨¦ du rapport est ¨¦galement reconnu, et il est confirm¨¦ que ce n'est que dans des...

Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas suivi les exigences proc¨¦durales pour un appel. UNAT a not¨¦ que l'appelant a contest¨¦ une d¨¦cision de la Commission des pensions, qui n'avait pas ¨¦t¨¦ exprim¨¦e ou recours, ni par le comit¨¦ de retraite du personnel ni par le comit¨¦ permanent, agissant au nom de la Commission des pensions. Unat a jug¨¦ qu'il n'¨¦tait pas autoris¨¦ ¨¤ intervenir en mati¨¨re qui n'avait pas ¨¦t¨¦ auparavant soumis ¨¤ une r¨¦¨¦valuation interne par le fonds de retraite. UNAT a rejet¨¦ l'appel comme non ¨¤ recevoir.