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Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a demand¨¦ l'interpr¨¦tation, la r¨¦vision et l'ex¨¦cution du jugement n ¡ã 2021-UNAT-1118, au motif qu'il n'a pas ¨¦t¨¦ en mesure d'effectuer la r¨¦mun¨¦ration accord¨¦ dans le jugement de l'UND parce que M. Diend a refus¨¦ de fournir ses coordonn¨¦es bancaires. Unat a jug¨¦ que le jugement ¨¦tait clair, ¨¦crit dans un langage clair et sans ambigu?t¨¦, et il n'a laiss¨¦ aucun doute raisonnable quant ¨¤ ce qu'il signifiait. Ainsi, il n'y avait pas besoin de clarification. UNAT a en outre constat¨¦ que le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral n'avait pas fait valoir qu'il avait d¨¦couvert un fait d¨¦cisif qui...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que la situation de Mme Caucci diff¨¦rait du jugement UNDT ¨¤ Tran Nguyen (UNDT / 2015/002) et, par cons¨¦quent, il ¨¦tait erron¨¦ pour l'UNDT d'appliquer une telle jurisprudence pour constater que Mme Caucci avait un privil¨¨ge g¨¦n¨¦ral de service avec moins pendant et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s et apr¨¨s Son service avec DPO. L'UNAT a jug¨¦ que les droits des membres du personnel de Secondment en vertu de l'accord d...

Unat a jug¨¦ que la violation incontest¨¦e de la confidentialit¨¦ dans le processus de s¨¦lection fournissait des motifs rationnels pour la d¨¦cision d'annulation. Unat a soutenu que le fait que l'appelant avait acc¨¨s ¨¤ des informations sur son score de test et qu'il cherchait peut-¨ºtre ¨¤ influencer la d¨¦cision par l'interm¨¦diaire du responsable du recrutement, a rendu l'exercice de s¨¦lection probl¨¦matique et insatisfaisant. Unat a jug¨¦ que la perception a ¨¦t¨¦ in¨¦vitablement cr¨¦¨¦e que l'appelant ¨¦tait de mani¨¨re inappropri¨¦e avec l'acc¨¨s ¨¤ des informations sur une d¨¦cision concernant ses int¨¦r¨ºts...

Demande d'audience orale: Compte tenu des arguments de M. Toson dans lesquels il souhaite contester les preuves devant le Tribunal des diff¨¦rends d'une mani¨¨re qui serait essentiellement une r¨¦p¨¦tition de la preuve, Unat a jug¨¦ qu'une audience orale ne devrait pas ¨ºtre accord¨¦e et ne contribuerait pas ¨¤ rapidement et R¨¦solvant assez les probl¨¨mes dans le pr¨¦sent appel. Sur le fond, Unat a jug¨¦ que le Tribunal des litiges appliquait la norme de r¨¦vision appropri¨¦e. Il a examin¨¦ la politique applicable de l'UNFPA pour les processus de s¨¦lection (le PPM), a examin¨¦ les preuves et a d¨¦termin¨¦ que...

M. Krioutchkov a fait appel. Unat a constat¨¦ que l'UNDT soutenait correctement que le calendrier du test ¨¦crit ¨¦tait justifiable en ce que la maintenance du test ¨¤ une heure d¨¦finie dans le monde ¨¦tait une mani¨¨re rationnelle d'¨¦viter les fuites des mat¨¦riaux de test. L'inconv¨¦nient de l'administration des diff¨¦rents calendriers de tests l'emportait sur l'inconv¨¦nient de M. Krioutchkov n¨¦cessaire pour ajuster son horaire. La d¨¦cision de planification ¨¦tait en cons¨¦quence raisonnable. De plus, ayant refus¨¦ de participer ¨¤ l'examen ¨¦crit, M. Krioutchkov a ¨¦t¨¦ emp¨ºch¨¦ de contester la d¨¦cision de...

Unat a jug¨¦ que la r¨¦clamation de l'appelant, qu'une d¨¦cision finale sur sa demande de reclassement apr¨¨s 2013 n'a ¨¦t¨¦ publi¨¦e qu'en 2019, n'a pas pu ¨ºtre envisag¨¦e car elle a ¨¦t¨¦ soulev¨¦e pour la premi¨¨re fois au niveau de l'appel. Unat a jug¨¦ que l'UNRWA DT a conclu correctement que l'e-mail du 12 d¨¦cembre 2014 qui l'a inform¨¦e que toutes les classifications ¨¦taient en suspens constituaient une d¨¦cision administrative car elle a rejet¨¦ sa demande de reclassement imm¨¦diat. Unat a jug¨¦ que pour permettre l'argument de l'appelant selon lequel le report ou la cong¨¦lation des demandes de...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel de Mme Matahen. Unat a jug¨¦ que son appel ¨¦tait d¨¦fectueux en ce qu'il n'avait identifi¨¦ aucun des cinq motifs ¨¦nonc¨¦s ¨¤ l'article 2, paragraphe 1, du statut du tribunal d'appel comme formant la base juridique de son appel. En ce qui concerne la demande ¨¦crite de Mme Matahen pour une prolongation du d¨¦lai pour d¨¦poser une demande, Unat a jug¨¦ que l'UNRWA DT ne s'est pas tromp¨¦ en concluant que son all¨¦gation avait d¨¦couvert que le 17 ao?t 2020, une autre demande similaire de retraite volontaire pr¨¦coce avait ¨¦t¨¦ accord¨¦e par l'UNRWA, ne constituait pas une...

UNAT a not¨¦ que l'analyse de l'UNRWA DT sur la question de savoir si M. Faour avait demand¨¦ en temps opportun l'examen de la d¨¦cision de ne pas renouveler son contrat, l'UNRWA DT s'est concentr¨¦ sur la lettre omnibus de M. Faour (du 17 d¨¦cembre 2018) ¨¤ son sup¨¦rieur contenant de nombreuses plaintes, y compris une demande pour examen de son examen des performances, mais aucune demande d'examen de la d¨¦cision contest¨¦e (la non-renouvellement de son contrat). Unat a cependant constat¨¦ que d'autres correspondances de M. Faour qui ¨¦taient dans les 60 jours statutaires pour demander un examen de la...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel de Mme Al Smadi. Unat a constat¨¦ que l'UNRWA DT a commis une erreur dans sa conclusion qu'une lettre que Mme Al Smadi a re?ue ¨¤ sa demande de reclassification le 17 ao?t 2017 ¨¦tait une d¨¦cision administrative. La seule interpr¨¦tation de cette lettre ¨¦tait que ce n¡¯¨¦tait pas une d¨¦cision qui avait un effet juridique ou des cons¨¦quences sur les termes et conditions de nomination de Mme Al Smadi. C¡¯¨¦tait simplement une notification que la demande de reclassement de Mme Al Smadi ¨¦tait toujours en cours d¡¯examen, mais que l¡¯examen n¡¯avait pas ¨¦t¨¦ ?finalis¨¦? ou d¨¦cid¨¦ ¨¤...

Le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a fait appel. UNAT a autoris¨¦ l'appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et annul¨¦ le jugement de l'UNDT. Unat a jug¨¦ que la bonne fa?on de faire la comparaison pour s'assurer que l'augmentation minimale du salaire de base nette en vertu de la r¨¨gle 3.4 (b) est obtenue pour le membre du personnel est de comparer les deux r¨¦mun¨¦rations couch¨¦es de leurs ¨¦l¨¦ments COL et post-ajustement et de Mme et de Mme Les ¨¦valuations de Gonzalez Vasquez dans chacun. Unat a constat¨¦ que, bien que pas parfait en raison de la variabilit¨¦ potentielle des ¨¦valuations personnelles de Mme Gonzalez Vasquez...