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Le Tribunal d'appel a estim¨¦ que l'ajustement proportionnel des normes de charge de travail pour les services d'autor¨¦vision ¨¦tait une question qui relevait directement du pouvoir discr¨¦tionnaire de l'Administration. Le Tribunal d'appel s'est assur¨¦ que l'Administration avait suivi toutes les proc¨¦dures appropri¨¦es lors de l'adoption et de la mise en ?uvre de la d¨¦cision contest¨¦e, et le Tribunal a d¨¦termin¨¦ ¨¤ juste titre qu'il n'¨¦tait pas n¨¦cessaire de proc¨¦der ¨¤ des consultations avec la direction du personnel au niveau du d¨¦partement ou du bureau en ce qui concerne une d¨¦cision...

En ce qui concerne l'application pr¨¦tendument discriminatoire et arbitraire de la r¨¨gle 105.3 du personnel de l'OACI concernant les heures suppl¨¦mentaires, le Tribunal d'appel a estim¨¦ que la Commission de recours n'avait pas commis d'erreur en constatant que M. Alvear n'avait pas identifi¨¦ de d¨¦cision administrative sp¨¦cifique susceptible de recours, et qu'elle n'avait donc pas commis d'erreur en rejetant sa demande.

En ce qui concerne la plainte de M. Alvear selon laquelle il n'avait pas re?u les r¨¦sultats de la classification de son poste, le Tribunal d'appel a estim¨¦ que la Commission de...

D'embl¨¦e, le Tribunal d'appel a not¨¦ que Mme Monasebian n'avait fourni que peu ou pas de raisons ¨¤ l'appui de sa demande d'anonymisation de l'arr¨ºt, si ce n'est une d¨¦claration g¨¦n¨¦rale selon laquelle les informations relatives ¨¤ son affaire ¨¦taient sensibles. Le Tribunal a estim¨¦ que l'anonymisation n'¨¦tait pas justifi¨¦e en l'esp¨¨ce et a rejet¨¦ sa demande.

Le Tribunal d'appel a estim¨¦ que le Tribunal n'avait pas commis d'erreur en concluant qu'il existait une pr¨¦pond¨¦rance de la preuve que Mme Monasebian avait adopt¨¦ un comportement qui avait cr¨¦¨¦ un environnement de travail intimidant...

Le Tribunal d'appel a estim¨¦ que M. Hampstead n'avait pas ¨¦tabli que l'UNDT avait commis des erreurs au sens de l'article 2, paragraphe 1, du Statut du Tribunal d'appel.
Le Tribunal a pris note ¨¤ juste titre des lacunes document¨¦es en mati¨¨re de performance sur trois cycles de performance, ainsi que du fait que la performance de M. Hampstead ne s'est pas am¨¦lior¨¦e malgr¨¦ les mesures correctives mises en place, telles que deux PIP, l'ajustement des d¨¦lais de production, et le retour d'information continu, les discussions sur la performance et la formation que M. Hampstead a re?ue au fil des...

Le Tribunal d'appel a estim¨¦, en ce qui concerne la premi¨¨re demande, que Mme Said n'avait produit aucune preuve de pr¨¦judice, et encore moins de pr¨¦judice caus¨¦ par une ill¨¦galit¨¦, et que la demande de dommages-int¨¦r¨ºts ¨¦tait donc rejet¨¦e.
En ce qui concerne la deuxi¨¨me demande, le Tribunal d'appel a constat¨¦ que l'enqu¨ºte avait ¨¦t¨¦ cl?tur¨¦e sans qu'aucune mesure n'ait ¨¦t¨¦ prise et qu'aucun ¨¦l¨¦ment d¨¦favorable r¨¦sultant de cette enqu¨ºte n'avait ¨¦t¨¦ vers¨¦ au dossier administratif de Mme Said. En l'absence de d¨¦cision administrative susceptible de recours, le Tribunal d'appel a estim¨¦ que le...

? titre pr¨¦liminaire, la Commission d'appel a estim¨¦ que M. Radu n'avait pas d¨¦montr¨¦ l'existence de circonstances exceptionnelles ¨¤ l'appui de sa demande d'anonymat et a donc rejet¨¦ sa demande.
La Commission d'appel a rejet¨¦ l'appel de M. Radu concernant la d¨¦cision n¡ã 1 de la Commission d'appel. La Commission d'appel a estim¨¦ que m¨ºme si le R¨¨glement du personnel devait ¨ºtre interpr¨¦t¨¦ comme exigeant la consultation de la clinique m¨¦dicale ¨¤ ce moment-l¨¤, le fait que l'Organisation n'ait pas respect¨¦ le R¨¨glement du personnel n'aurait pas rendu la d¨¦cision nulle ab initio.
En ce qui...

Le Tribunal d'appel a estim¨¦ que la raret¨¦ des commentaires positifs, compar¨¦e ¨¤ l'¨¦crasante majorit¨¦ des commentaires n¨¦gatifs, faisait de l'¨¦valuation des performances de Mme Haydar une ? d¨¦cision administrative ? ayant un impact n¨¦gatif direct sur son emploi. Le Tribunal d'appel a donc estim¨¦ que l'UNDT n'avait pas commis d'erreur en jugeant sa demande recevable.
S'agissant du bien-fond¨¦ de la demande, le Tribunal d'appel a estim¨¦ qu'en qualifiant les performances de Mme Haydar de ? satisfaisant aux attentes en mati¨¨re de performances ?, l'administration l'avait emp¨ºch¨¦e de contester l...

Le Tribunal d'appel a estim¨¦, en ce qui concerne l'exclusion de M. Qasem de la consid¨¦ration pour le poste de chef int¨¦rimaire, que le DT de l'UNRWA avait commis une erreur en estimant que la candidature de M. Qasem n'¨¦tait pas recevable.Le Tribunal d'appel a toutefois estim¨¦ que, dans les circonstances de l'esp¨¨ce, il ¨¦tait dans l'int¨¦r¨ºt de l'¨¦conomie judiciaire de r¨¦examiner l'affaire sur le fond sans renvoi.Le Tribunal d'appel a estim¨¦ que si l'administration avait ill¨¦galement exclu la candidature de M. Qasem de l'examen, cette irr¨¦gularit¨¦ n'avait eu aucune incidence sur la d¨¦cision de...

Le TANU a examin¨¦ l'¨¦l¨¦ment central du dossier de l'agent, ¨¤ savoir qu'il poss¨¦dait les qualifications acad¨¦miques n¨¦cessaires pour le poste, ce qui n'¨¦tait pas le cas du candidat s¨¦lectionn¨¦. Le TANU a conclu que les sp¨¦cifications en mati¨¨re d'¨¦ducation figurant dans l'avis de vacance de poste constituaient un seuil minimum, mais pas le facteur d¨¦terminant de la s¨¦lection. Le TANU a estim¨¦ que l'agent et le candidat s¨¦lectionn¨¦ poss¨¦daient tous deux les qualifications acad¨¦miques requises, m¨ºme s'ils les avaient obtenues par des moyens diff¨¦rents. Le TANU a rejet¨¦ l'argument selon lequel...

Le TANU a estim¨¦ que l'UNDT avait correctement identifi¨¦ le PNUD comme le d¨¦fendeur dans la pr¨¦sente affaire, car c'est le PNUD qui g¨¦rait le poste de l'agent et qui ¨¦tait donc son employeur. Le TANU a estim¨¦ que la demande de l'agent ¨¦tait pr¨¦matur¨¦e parce qu'il l'avait d¨¦pos¨¦e avant d'avoir re?u la r¨¦ponse de l'¨¦valuation de la gestion, ou du moins avant l'expiration du d¨¦lai de r¨¦ception de cette r¨¦ponse. Le TANU a ¨¦galement conclu que la r¨¦ponse ¨¤ l'¨¦valuation de la gestion ne constituait pas la d¨¦cision administrative contest¨¦e.
Le TANU a rejet¨¦ l'appel et confirm¨¦ le jugement n¡ã UNDT...