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Force contraignante des jugements Unat: les jugements du tribunal d'appel lient les parties. Leur effet contraignant n'est pas limit¨¦ aux ordonnances fournies en vertu de la section ?Jugement?, mais s'¨¦tend ¨¦galement aux autres paragraphes op¨¦ratoires, qui d¨¦finissent les principales consid¨¦rations pour les d¨¦terminations faites. Articulation de l'int¨¦r¨ºt de l'organisation et des crit¨¨res de conversion: l'int¨¦r¨ºt de l'organisation est une consid¨¦ration l¨¦gitime ¨¤ prendre en compte lors de l'¨¦valuation de l'ad¨¦quation d'un membre du personnel; Cependant, comme articul¨¦ dans les r¨¨gles...

Aucune demande d'¨¦valuation de la gestion Le tribunal constate que le demandeur repose sur une demande d'¨¦valuation de la gestion qui a contest¨¦ une d¨¦cision diff¨¦rente de la d¨¦cision contest¨¦e dans sa demande. En effet, la demande d'¨¦valuation de la direction sur laquelle il s'appuie a ¨¦t¨¦ soumise avant la date de la d¨¦cision contest¨¦e dans sa demande. Aucun statuant, le personnel ne repr¨¦sente le tribunal ne fait savoir que l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale a examin¨¦ et rejet¨¦ une proposition d'accorder des associations de personnel standard. pour apporter des demandes devant le Tribunal des litiges. Les...

Le tribunal a fourni des conseils au demandeur lors d'une discussion sur la gestion de cas et a ¨¦mis un avertissement clair qu'il a risqu¨¦ de faire face ¨¤ une commande de frais en vertu de l'art. 10.6 du statut du Tribunal des litiges s'il n'a pas pu pr¨¦senter une contestation efficace des affirmations juridiques ¨¦nonc¨¦es dans la r¨¦ponse de l'intim¨¦. Le demandeur a confirm¨¦ qu'il souhaitait poursuivre son cas et a d¨¦pos¨¦ de nouvelles observations. Le Tribunal a constat¨¦ que le requ¨¦rant n'avait pas de position l¨¦gale pour contester la d¨¦cision parce que (a) n'¨¦tant pas admissible ¨¤ la demande...

Le requ¨¦rant a fait valoir que le fait d¨¦cisif ¨¤ l'appui de sa demande de r¨¦vision ¨¦tait le parjure pr¨¦sum¨¦e du plaignant lors de l'audience sur le fond du n ¡ã N ¡ã UNT / GVA / 2011/047. Le tribunal a constat¨¦ que l'enregistrement audio de l'audience n'¨¦tait pas, et ne pouvait pas ¨ºtre et / ou contenu de nouveaux faits d¨¦cisifs inconnus du tribunal des diff¨¦rends au moment o¨´ le jugement UNT / 2011/181 a ¨¦t¨¦ rendu pour qu'il contenait toutes les informations et les t¨¦moignages entendu par le juge respectif avant de statuer sur l'affaire, et son jugement ¨¦tait fond¨¦ sur le t¨¦moignage donn¨¦ par...

Le tribunal a constat¨¦ qu'aucun des d¨¦fauts pr¨¦sum¨¦s n'¨¦tait ¨¦tay¨¦.

Reconnabilit¨¦ - La demande s'est av¨¦r¨¦e manifestement inadmissible. Le tribunal des litiges n'a pas la comp¨¦tence de r¨¦viser un jugement apr¨¨s que le Tribunal d'appel ait statu¨¦ sur la m¨ºme question. La demande d¨¦pos¨¦e par le demandeur n'a pas rempli les exigences l¨¦gales et a constitu¨¦, en fait, un moyen d¨¦guis¨¦ de tenter de rouvrir l'affaire. Abus de proc¨¦d¨¦ - L'article 10.6 du statut du tribunal des diff¨¦rends stipule que lorsqu'une partie a manifestement abus¨¦ de la proc¨¦dure qui l'avait saisie, les frais peuvent ¨ºtre accord¨¦s contre la partie incrimin¨¦e. Le tribunal a constat¨¦ que le...

Apr¨¨s avoir effectu¨¦ la gestion des cas et ¨¦mis un certain nombre de commandes, le tribunal a examin¨¦ que la requ¨¦rante avait identifi¨¦ quatre d¨¦cisions et / ou des questions ¨¤ examen: (a) une d¨¦cision en 2010 dans laquelle elle s'est vu refuser la p¨¦riode compl¨¨te de cong¨¦ annuel qu'elle avait demand¨¦ ; (b) une d¨¦cision ou des d¨¦cisions implicites de ne pas lui fournir une description de poste en temps opportun; c) une d¨¦cision ou des d¨¦cisions implicites de ne pas r¨¦duire sa charge de travail malgr¨¦ la sensibilisation de la part de la direction qu'elle souffrait de probl¨¨mes de sant¨¦; et (d)...

Le deuxi¨¨me cas a ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦ pour faire face ¨¤ l'affirmation de l'intim¨¦ selon laquelle le premier cas n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir. L'UNDT a constat¨¦ que le demandeur n'¨¦tait pas tenu de demander une ¨¦valuation de la direction, car la d¨¦cision contest¨¦e a suivi l'ach¨¨vement d'un processus disciplinaire. Conform¨¦ment ¨¤ l'art. 8.1 (d) (ii) de la loi UNDT, le demandeur devait d¨¦poser sa demande aupr¨¨s du tribunal dans les 90 jours ¨¤ compter de la date de notification de la d¨¦cision contest¨¦e. Le demandeur a toutefois demand¨¦ l'¨¦valuation de la direction pour la premi¨¨re fois et a par la suite rat¨¦ la...

Le tribunal a conclu que, sur la base des incoh¨¦rences identifi¨¦es dans la d¨¦claration du plaignant pendant l'enqu¨ºte, ainsi que l'absence de son t¨¦moignage pendant l'appel, en tant que seul t¨¦moin direct en dehors du demandeur, la version des faits du plaignant n'a pas corrobor¨¦ les autres t¨¦moins ?Des d¨¦clarations, ¨¤ l'exception d'un t¨¦moin, qui n'avait qu'une connaissance indirecte de l'incident pr¨¦sum¨¦. Le tribunal a conclu qu'il n'y avait aucun lien raisonnable entre l'agression physique pr¨¦sum¨¦e et la blessure existante. Le tribunal a en outre conclu que la proc¨¦dure suivie ¨¦tait...

Sur la base de ces principes tr¨¨s g¨¦n¨¦raux, et dans l'absence d'instructions ou de directives suppl¨¦mentaires - du moins, selon le cas, le tribunal d¨¦finit les normes minimales de base suivantes qui doivent s'appliquer lors de l'administration d'un test ¨¦crit: a) G¨¦n¨¦ralement, Bien que l'administration jouisse d'un large pouvoir discr¨¦tionnaire sur la fa?on d'administrer un test ¨¦crit, il doit n¨¦anmoins le faire de mani¨¨re raisonnable, juste et transparente sinon, une candidature ¨¤ l'emploi ne recevrait pas une consid¨¦ration compl¨¨te et juste. b) Comme indiqu¨¦ dans le manuel, toute ¨¦valuation...