UNAT Held or UNDT Pronouncements
Le fait de ne pas tenir compte des rapports E-PAS du demandeur et de les r¨¦soudre en particulier dans le contexte de la disparit¨¦ entre ses notes et ceux des agents de d¨¦claration du demandeur sur les m¨ºmes comp¨¦tences et au sein de la m¨ºme organisation, il y avait un grave d¨¦faut dans le processus de s¨¦lection. UNDT ¨¦tait convaincu que le panel r¨¦pondait ¨¤ son exigence de poser des questions de sondage, m¨ºme si le rapport le refl¨¦tait comme ?invitant? plut?t que de ?sondage?. L'absence d'un membre ex-Officio sur le panel d'¨¦valuation / d'entrevue en soi n'a pas pu violer l'exercice de s¨¦lection. La candidature du demandeur pour le poste de chef, les statistiques de d¨¦veloppement et la branche d¡¯information n¡¯a pas ¨¦t¨¦ pleinement consid¨¦r¨¦e.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision de ne pas le recommander pour le poste de chef, les statistiques de d¨¦veloppement et la branche d'information sur Inspira.
Legal Principle(s)
Des notes de performance r¨¦ussies seront prises en compte pendant le processus de s¨¦lection d'un membre du personnel pour un poste au m¨ºme niveau ou ¨¤ un niveau sup¨¦rieur, sans pr¨¦judice ¨¤ l'autorit¨¦ discr¨¦tionnaire du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de nommer des membres du personnel. Lorsque les rapports E-PAS d'un membre du personnel sont disponibles pour un comit¨¦ d'¨¦valuation au cours d'un processus de s¨¦lection, le panel a le devoir d'examiner les rapports E-PAS et de refl¨¦ter cette consid¨¦ration dans son propre rapport d'¨¦valuation. L'absence d'un membre ex-Officio sur un panel d'¨¦valuation / d'entrevue ne vit pas en soi un exercice de s¨¦lection.
Outcome
Outcome Extra Text
Le demandeur a re?u une r¨¦mun¨¦ration de base nette de 3 mois en compensation.