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30 v. MARCHE DE 60 jours: il ressort clairement des dispositions de ST / AI / 2006/3 - dans les articles 4.5, 7.1 et 9.2 particuliers, ainsi que le paragraphe 3 de l'annexe I et le paragraphe 4 de l'annexe III - que les applications Des candidats ¨¦ligibles pour ¨ºtre pris en compte ¨¤ la marque de 30 jours doivent ¨ºtre pris en consid¨¦ration devant ceux des candidats ¨¦ligibles pour ¨ºtre pris en compte ¨¤ 60 jours. Les candidats ¨¤ 60 jours ne peuvent ¨ºtre pris en compte que s'il n'y a pas de candidats qualifi¨¦s de 30 jours. Compensation: En fixant le montant appropri¨¦ de la r¨¦mun¨¦ration, le tribunal doit ¨¦valuer les chances que le demandeur aurait ¨¦t¨¦ promu si la proc¨¦dure correcte avait ¨¦t¨¦ suivie. En l'esp¨¨ce, le requ¨¦rant avait une chance tr¨¨s grave d'¨ºtre promu. Le tribunal a ¨¦valu¨¦ la diff¨¦rence entre son salaire net ¨¤ emporter au niveau P-4 et ce qu'elle aurait re?u au niveau P-5 entre mai 2008, alors qu'elle aurait pu ¨ºtre promue, et ao?t 2010, alors qu'elle a finalement ¨¦t¨¦ promu, c'est-¨¤-dire approximativement CHF10,950. Le Tribunal a ¨¦galement constat¨¦ que ses prestations de retraite n'avaient pas ¨¦t¨¦ affect¨¦es en raison des r¨¨glements et r¨¨gles de l'UNJSPF applicables. Le tribunal a ensuite fix¨¦ un montant forfaitaire ¨¤ attribuer au demandeur de dommages mat¨¦riels, c'est-¨¤-dire la perte d'une chance grave de recevoir le montant susmentionn¨¦, ¨¤ 9 000 CHF.