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La d¨¦cision administrative de classer la r¨¦clamation d'un agent sans mesure disciplinaire a des cons¨¦quences juridiques directes sur les conditions d'emploi de l'agent. En outre, lorsque la r¨¦clamation porte sur des questions couvertes par la circulaire ST/SGB/2008/5, l'agent a droit ¨¤ certaines proc¨¦dures administratives. S'il n'est pas satisfait de l'issue de ces proc¨¦dures, il peut demander un contr?le juridictionnel des d¨¦cisions administratives prises. En cons¨¦quence, la requ¨ºte est recevable dans son int¨¦gralit¨¦.
Le Groupe sp¨¦cial n'a pas respect¨¦ son obligation de prendre les mesures...

UNAT a rejet¨¦ l'appel. En tant que question pr¨¦liminaire, Unat a refus¨¦ la demande d'AAB pour une audience orale au motif qu'il n'avait pas besoin de clarification suppl¨¦mentaire, car les questions factuelles et juridiques r¨¦sultant de l'appel avaient d¨¦j¨¤ ¨¦t¨¦ clairement d¨¦finies par les parties, et une audience orale ne contribuerait pas ¨¤ L'¨¦limination rapide et ¨¦quitable de l'affaire. UNAT a rejet¨¦ l'AAB affirmer que son droit ¨¤ un proc¨¨s ¨¦quitable avant que l'UNDT avait ¨¦t¨¦ viol¨¦ parce que, car la demande a ¨¦t¨¦ jug¨¦e ¨¤ recevoir, et elle s'est vu refuser la possibilit¨¦ de d¨¦poser une...

Unat a rejet¨¦ l'affirmation de M. Valme selon laquelle l'all¨¦gation d'exploitation sexuelle et d'abus n'avait pas ¨¦t¨¦ ¨¦tablie contre lui, au motif que toute consid¨¦ration concernant la plainte d'abus sexuelle ¨¦tait au-del¨¤ de la port¨¦e de l'affaire, parce que sa demande concernait d'autres conducteurs interdits qui sont venus ¨¤ lumi¨¨re pendant l'enqu¨ºte. Unat n'a trouv¨¦ aucun m¨¦rite dans l'affirmation de M. Valme selon laquelle le UNDT n'a pas examin¨¦ la totalit¨¦ des preuves et l'a fait r¨¦f¨¦rence de mani¨¨re s¨¦lective, affichant ainsi les biais. UNAT a constat¨¦ qu'il ¨¦tait inh¨¦rent au principe...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel de M. Ramos. Unat a jug¨¦ que pour que la conduite constituait du harc¨¨lement sexuel, en dehors d'une ?avance sexuelle ind¨¦sirable?, il est n¨¦cessaire que le comportement en question ?puisse raisonnablement ¨ºtre attendu ou ¨ºtre per?u comme provoquant une infraction ou une humiliation ¨¤ un autre, lorsque une telle conduite interf¨¨re avec travailler, [¡­] ou cr¨¦e un environnement de travail intimidant, hostile ou offensant ?et que? [[nous] impliquant g¨¦n¨¦ralement un mod¨¨le de comportement, il peut prendre la forme d'un seul incident ?. UNAT ¨¦tait convaincu qu'il y avait...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel de M. Zaqqout. En ce qui concerne une audience orale, UNAT a constat¨¦ que, puisque la demande avait ¨¦t¨¦ rejet¨¦e pour des motifs de cr¨¦ance, les arguments de M. Zaqqout n'¨¦taient pas suffisamment convaincants afin de justifier une audience orale ¨¤ ce stade. Certaines des questions soulev¨¦es dans l¡¯appel ont ¨¦t¨¦ li¨¦es au fond de la demande de M. Zaqqout et n¡¯ont pas atteint le seuil de l¡¯¨¦valuation de la cr¨¦ation. ?tant donn¨¦ que M. Zaqout a ¨¦t¨¦ inform¨¦ au stade tr¨¨s pr¨¦coce de la proc¨¦dure de l'all¨¦gation de l'UNRWA selon laquelle il avait ¨¦t¨¦ inform¨¦ de la d¨¦cision...

Unat a jug¨¦ que Undt a conclu correctement que, ¨¤ la lumi¨¨re des circonstances de l'affaire, le panel [nomm¨¦ pour entreprendre une enqu¨ºte d'enqu¨ºte sur la plainte de Duparc et al. respect¨¦. UNAT a rejet¨¦ l'argument du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral selon lequel UNDT a men¨¦ une enqu¨ºte de Novo et a donc d¨¦pass¨¦ son autorit¨¦ et a usurp¨¦ l'autorit¨¦ unique et exclusive du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral en mati¨¨re disciplinaire. Unat a observ¨¦ que lorsque UNT a annul¨¦ la d¨¦cision sur la base du rapport du comit¨¦ d'enqu¨ºte, elle n'a tir¨¦ aucune conclusion, mais a plut?t ordonn¨¦ une performance sp¨¦cifique comme autoris¨¦e...

M. Zeid a fait appel. En tant que question pr¨¦liminaire, Unat a rejet¨¦ la demande de M. Zeid pour une audience orale concluant que les questions factuelles et juridiques r¨¦sultant de l'appel avaient d¨¦j¨¤ ¨¦t¨¦ clairement d¨¦finies par les parties; et qu'une audience orale n'aiderait pas ¨¤ l'¨¦limination rapide et ¨¦quitable de l'affaire ". Unat a jug¨¦ que l'UNRWA DT a conclu correctement qu'il n'y avait aucune preuve d'une demande d'examen de la d¨¦cision, que les ¨¦changes par e-mail o¨´ M. Zeid avait fait des enqu¨ºtes concernant les raisons de la d¨¦cision contest¨¦e n'¨¦taient pas une demande de...

M. Branglidor a fait appel. Unat a constat¨¦ que la totalit¨¦ des preuves a confirm¨¦ la conclusion de l'UNDT selon laquelle M. Branglidor ¨¦tait bien conscient de la mensonge des formulaires lorsqu'il a soumis la deuxi¨¨me r¨¦clamation pour le d¨¦caissement r¨¦gulier de la subvention de l'¨¦ducation. UNAT a ¨¦t¨¦ satisfait que l'UNDT avait raison lorsqu'il a jug¨¦ que l'acte d'inconduite ¨¦tait commis avec connaissance et intention. M¨ºme si l'inconduite n'a conduit ¨¤ aucun pr¨¦judice r¨¦el, puisque l'administration a r¨¦cup¨¦r¨¦ le paiement effectu¨¦ ¨¤ l'avance et n'a pay¨¦ aucune subvention d'enseignement...

Unat a jug¨¦ que UNDT ne s'est pas tromp¨¦ lorsqu'il a jug¨¦ que ST / AI / 2017 ¨¦tait le cadre juridique directeur applicable ¨¤ l'affaire. Unat a jug¨¦ cette repr¨¦sentation conjointe par Un-Women, o¨´ l'appelant actuellement servi, et Unmik, o¨´ les ¨¦v¨¦nements en litige se sont produits, a ¨¦t¨¦ justifi¨¦. Unat a jug¨¦ que les circonstances justifiaient ¨¦galement l'octroi d'une occasion de compl¨¦ter la r¨¦ponse initiale (et un droit correspondant de r¨¦pondre). Unat a jug¨¦ que, ¨¦tant donn¨¦ que l'appelant n'avait pas contest¨¦ la repr¨¦sentation conjointe avant UNT ¨¤ l'¨¦poque et ayant eu la possibilit¨¦ de...

Non n'¨¦tant pas d'accord. Premi¨¨rement, le tribunal a estim¨¦ que le JAB ne s'est pas engag¨¦ dans une analyse critique des faits de l'affaire et n'a pas appliqu¨¦ la loi aux faits afin de d¨¦terminer si l'exercice du pouvoir discr¨¦tionnaire ¨¦tait l¨¦gal. Unat a conclu que la d¨¦cision de JAB ¨¦tait arbitraire et ne r¨¦pondait pas aux exigences minimales de la fourniture d'une analyse raisonn¨¦e. Deuxi¨¨mement, sur les m¨¦rites, Unat a constat¨¦ que l'administration n'avait pas inform¨¦ le membre du personnel de ses lacunes en temps suffisant. Il n'a pas non plus fourni au membre du personnel des mesures...