UNAT Held or UNDT Pronouncements
En ce qui concerne le GJO n ¡ã 425940, le tribunal a constat¨¦ que le demandeur avait ¨¦t¨¦ inform¨¦ le 19 f¨¦vrier 2014 que sa demande avait ¨¦chou¨¦. Le demandeur n'a demand¨¦ l'¨¦valuation de la gestion de cette d¨¦cision que plus de quatre ans plus tard. Par cons¨¦quent, le tribunal a jug¨¦ que la r¨¦clamation relative au GJO n ¡ã 425940 n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir ratione materiae et il a ¨¦t¨¦ rejet¨¦. Pour le GJO n ¡ã 76109, le tribunal a jug¨¦ que le requ¨¦rant n'avait pas satisfait sa charge de preuve ¨¤ montrer par des preuves claires et convaincantes que l'administration n'avait pas donn¨¦ ¨¤ sa candidature ¨¦quitable et ¨¤ une consid¨¦ration ad¨¦quate. En cons¨¦quence, la demande a ¨¦t¨¦ rejet¨¦e.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision de l'UNMIL de ne pas le vider pour le poste de FS-6 lors des deux exercices de liste d'emploi dans l'ouverture des emplois g¨¦n¨¦riques (GJO) n ¡ã 425940 en 2013/2014 et le GJO n ¡ã 76109 en 2017/2018.
Legal Principle(s)
Conform¨¦ment ¨¤ la r¨¨gle 11.2 (c) du personnel, une demande d'¨¦valuation de la direction ne sera pas ¨¤ recevoir par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ¨¤ moins qu'il ne soit envoy¨¦ dans les 60 jours civils ¨¤ compter de la date ¨¤ laquelle le membre du personnel a re?u la notification de la d¨¦cision administrative ¨¤ contester . De plus, conform¨¦ment ¨¤ la jurisprudence ¨¦tablie, le tribunal des diff¨¦rends ne peut examiner que les d¨¦cisions qui ont fait l'objet d'une demande appropri¨¦e et opportune d'¨¦valuation de la gestion. Selon la jurisprudence du tribunal, dans la s¨¦lection du personnel, le point de d¨¦part est la pr¨¦somption que les fonctions officielles ont ¨¦t¨¦ r¨¦guli¨¨rement ex¨¦cut¨¦es. Cette pr¨¦somption est satisfaite lorsque la direction montre au minimum que la candidature du membre du personnel a ¨¦t¨¦ accord¨¦e ¨¤ une consid¨¦ration ¨¦quitable et ad¨¦quate. Une fois que la direction satisfait ¨¤ cette exigence initiale, le fardeau se d¨¦place vers le demandeur pour montrer par des preuves claires et convaincantes qu'il n'a pas ¨¦t¨¦ pris en consid¨¦ration ¨¦quitable et ad¨¦quate.
Outcome
Outcome Extra Text
La r¨¦clamation relative ¨¤ l'ouverture de l'emploi g¨¦n¨¦rique n ¡ã 425940 a ¨¦t¨¦ rejet¨¦e comme non ¨¤ la cr¨¦ance.