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Dans sa demande dat¨¦e du 21 f¨¦vrier 2012, le demandeur remet en question trois probl¨¨mes qui d¨¦coulent des circonstances d'un cong¨¦ m¨¦dical prolong¨¦ qui a dur¨¦ une p¨¦riode de plus de deux ans. Ces questions sont les suivantes: (a) une d¨¦cision prise par l'administration de l'UNami pour le maintenir en cong¨¦ m¨¦dical pendant plus de deux ans apr¨¨s que ses m¨¦decins aient recommand¨¦ qu'il soit apte ¨¤ retourner au travail; (b) Pendant la p¨¦riode de son cong¨¦ m¨¦dical forc¨¦, l'administration a ignor¨¦ ses plaidoyers pour l'information et l'a induit en erreur ainsi en lui faisant un stress et des difficult¨¦s incalculables; et (c) l'administration ¨¤ rembourser les r¨¦clamations financi¨¨res qui lui ont accumul¨¦ ¨¤ la suite du cong¨¦ m¨¦dical forc¨¦. Le Tribunal a constat¨¦ que le demandeur aurait d? retourner au travail apr¨¨s avoir re?u l'autorisation m¨¦dicale le 30 novembre 2009. Le tribunal a ordonn¨¦ ¨¤ l'intim¨¦ de payer au demandeur son salaire complet du 30 novembre 2009 au 1er ao?t 2011 (moins tous les paiements qui lui avaient ¨¦t¨¦ effectu¨¦s comme le salaire complet et le demi-salaire au cours de ladite p¨¦riode.) Lors du calcul des paiements dus au demandeur, la composante de r¨¦mun¨¦ration des risques de son salaire ne doit pas ¨ºtre incluse car il ¨¦tait en fait en dehors de la zone de la mission pendant la p¨¦riode. Le tribunal a ¨¦galement ¨¦t¨¦ convaincu par les soumissions faites par le demandeur que le cong¨¦ de maladie prolong¨¦ lui a provoqu¨¦ de l'anxi¨¦t¨¦ et a eu un effet d¨¦vastateur sur ses affaires personnelles et financi¨¨res, y compris son incapacit¨¦ ¨¤ respecter ses obligations hypoth¨¦caires et a accord¨¦ au demandeur 5 000 USD comme dommages moraux. L'intim¨¦ a ¨¦t¨¦ condamn¨¦ ¨¤ accorder au demandeur l'acc¨¨s ¨¤ ses dossiers personnels conform¨¦ment ¨¤ la pratique administrative pertinente.