UNAT Held or UNDT Pronouncements
Le Tribunal a constat¨¦ que la requ¨¦rante avait lib¨¦r¨¦ le fardeau de la preuve montrant que sa non-s¨¦lection pour le poste am¨¦lior¨¦ et sa s¨¦paration ult¨¦rieure de l'organisation ¨¦taient motiv¨¦es par les biais, les infractions proc¨¦durales, les repr¨¦sailles et d'autres motifs inappropri¨¦s. Vices de proc¨¦dure - Les directives de s¨¦lection UNIFEM n'ont pas ¨¦t¨¦ respect¨¦es pendant le processus de s¨¦lection. Le tribunal a trouv¨¦ plusieurs d¨¦fauts proc¨¦duraux dans le processus de s¨¦lection. Consid¨¦ration prioritaire - La consid¨¦ration prioritaire ne doit ¨ºtre exerc¨¦e que si un demandeur lui a droit est recommand¨¦ pour rendez-vous apr¨¨s un entretien. L'intim¨¦ n'a pas autant ¨¦vit¨¦ si le demandeur avait droit ¨¤ toute consid¨¦ration prioritaire dans le processus de s¨¦lection ¨¤ son poste reclass¨¦. Aucune attention n'a ¨¦t¨¦ accord¨¦e ¨¤ la question des consid¨¦rations prioritaires pour le demandeur. CONSEIL - Il est de l'obligation ¨¦vidente de tous les conseils qui se pr¨¦sentent devant les tribunaux de contribuer ¨¤ l'administration ¨¦quitable de la justice et ¨¤ la promotion de l'¨¦tat de droit. L'avocat doit se rendre compte qu'en poursuivant une affaire, ils sont avant tout des officiers du tribunal et que leurs efforts doivent ¨¤ tout moment s'adresser ¨¤ la pose de toutes leurs cartes sur la table en vue d'aider le tribunal ¨¤ atteindre les fins de la justice. Les conseils doivent en tout temps d¨¦passer les reproches et ne pas se placer dans une position o¨´ ils se tiennent ou tombent avec leurs clients.
Renvoi pour action r¨¦cursoire : conform¨¦ment ¨¤ l'art. 10.8 de son Statut, le Tribunal a renvoy¨¦ devant le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, le Directeur r¨¦gional du Bureau r¨¦gional de l'Afrique de l'Ouest, ONU Femmes ¨¤ Dakar, pour avoir d¨¦lib¨¦r¨¦ment couvert une escroquerie financi¨¨re flagrante qui impliquait une corruption honteuse de certaines organisations de la soci¨¦t¨¦ civile par le personnel d'ONU Femmes et pour avoir influenc¨¦ ¨¤ tort le r¨¦sultat d'un processus de s¨¦lection en guise de repr¨¦sailles contre un d¨¦nonciateur.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur est un ancien membre du personnel de l'entit¨¦ des Nations Unies sur l'¨¦galit¨¦ des sexes et l'autonomisation des femmes (?Women des Nations Unies?). Elle est devenue la directrice du programme (CPM) en C?te d¡¯Ivoire au niveau P-4 le 1er avril 2010. En 2012, son poste a ¨¦t¨¦ mis ¨¤ niveau au niveau P-5 et annonc¨¦. La requ¨¦rante a demand¨¦ le poste et n'a pas ¨¦t¨¦ s¨¦lectionn¨¦e, ce qui a entra?n¨¦ sa s¨¦paration. Dans sa demande dat¨¦e du 22 avril 2013, elle conteste cette d¨¦cision au motif qu'elle a ¨¦t¨¦ entach¨¦e par les pr¨¦jug¨¦s, une mauvaise prise en compte des ¨¦valuations de performance et des erreurs de proc¨¦dure.
Legal Principle(s)
N / A
Outcome
Outcome Extra Text
R¨¦mun¨¦ration financi¨¨re et performance sp¨¦cifique.