Â鶹APP

UNAT a rejet¨¦ la requ¨ºte de l'appelant en autorisation de d¨¦poser des actes de proc¨¦dure suppl¨¦mentaires au motif qu'il n'avait d¨¦montr¨¦ aucune situation exceptionnelle. Unat a rejet¨¦ la demande de co?ts de l¡¯appelant car il n¡¯y avait aucune raison de croire que les soumissions du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral n¡¯ont pas ¨¦t¨¦ faites de bonne foi ou ¨¦taient un abus de processus. Unat a estim¨¦ que l'appelant n'avait pas le droit de promotion mais seulement le droit d'¨ºtre consid¨¦r¨¦ pour la promotion. Unat a jug¨¦ que l'appelant avait re?u une contrepartie compl¨¨te et ¨¦quitable pour le poste. UNAT a ¨¦galement...

Unat a soutenu qu'il ressortait clairement du dossier que UNT ne consid¨¦rait pas l'ensemble des ¨¦l¨¦ments de preuve en arrivant ¨¤ ses d¨¦cisions et que sa d¨¦termination des faits n'¨¦tait pas durable. Unat a soutenu que UND basait sa constatation de biais sur certains extraits d'un rapport de l'Office d'¨¦thique qui n'a ni ¨¦tabli aucun biais positivement ni expliqu¨¦ comment, le cas ¨¦ch¨¦ant, le biais potentiel auquel il faisait r¨¦f¨¦rence ¨¦tait li¨¦ au processus de s¨¦lection. Unat a jug¨¦ que la n¨¦cessit¨¦ de d¨¦terminations factuelles sur la base de l'ensemble des preuves pertinentes exigeait que l...

Notant que la position en question est rest¨¦e vacante, Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision de quitter la position vacante ¨¦tait un exercice de l'autorit¨¦ discr¨¦tionnaire de l'UNRWA DT et qu'il n'y avait pas d'irr¨¦gularit¨¦ ou d'erreur de droit proc¨¦durale dans l'exercice de ce pouvoir discr¨¦tionnaire. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas r¨¦pondu au fardeau requis en appel, ¨¤ savoir, il n'a identifi¨¦ aucun des motifs d'appel prescrits. Unat a jug¨¦ que l'appelant avait ¨¦t¨¦ emp¨ºch¨¦ de soulever de nouveaux arguments en appel en ce qui concerne la consid¨¦ration prioritaire et les faits sur l'inscription...

Unat a jug¨¦ que si la d¨¦cision de l'UNRWA DT aurait pu avoir un impact indirect sur les conditions de nomination ou de contrat de l'appelant, un effet direct est n¨¦cessaire afin de permettre ¨¤ un membre du personnel de contester une d¨¦cision administrative d¨¦favorable. Unat a jug¨¦ que le fait que l'UNRWA ait accord¨¦ le changement de modalit¨¦ de contrat ¨¤ l'autre personne n'avait aucune incidence sur l'issue de la d¨¦cision de l'UNRWA DT, car la demande a ¨¦t¨¦ rejet¨¦e pour des motifs de cr¨¦ances. Unat a jug¨¦ que l'UNRWA DT ne s'est tromp¨¦ dans aucune de ses conclusions factuelles, ce qui a...

Unat a jug¨¦ que UNDT n'avait fait aucune erreur de droit et de fait lorsqu'il a conclu que l'administration, ayant d¨¦livr¨¦ l'offre de nomination sur la base d'une erreur factuelle ¨¤ un candidat in¨¦ligible qui a ¨¦t¨¦ l¨¦galement interdit d'¨ºtre recrut¨¦, avait le devoir de se retirer L'offre, d¨¨s que l'erreur a ¨¦t¨¦ d¨¦couverte; et que l'administration ¨¦tait l¨¦galement emp¨ºch¨¦e de publier une lettre de nomination ¨¤ l'appelant. Unat a jug¨¦ que, au motif qu'il avait conclu que UNDT n'avait fait aucune erreur de droit et de fait, il n'¨¦tait pas n¨¦cessaire d'examiner les autres motifs d'appel avanc¨¦s...

Unat a jug¨¦ que la demande d¡¯¨¦valuation de la direction de l¡¯appelant ¨¦tait barr¨¦e dans le temps et que UNT ne jugeait correctement que sa demande n¡¯¨¦tait pas la r¨¦ception de ratione materiae. Bien que l'appelant puisse et a demand¨¦ plus d'informations sur l'exercice de recrutement, cette demande n'a en aucune fa?on influenc¨¦ le d¨¦lai statutaire contenu dans la r¨¨gle 11. 2 (c). En outre, Unat a jug¨¦ que les preuves suppl¨¦mentaires que l'appelant cherchait ¨¤ soumettre en appel n'avait aucune pertinence ¨¤ l'affaire et a rejet¨¦ sa demande. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND.

Unat a jug¨¦ que l'administration n'¨¦tait pas oblig¨¦ de poursuivre une proc¨¦dure de recrutement une fois commenc¨¦ en remplissant le poste. Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision administrative contest¨¦e de ne pas mener le processus de recrutement jusqu'¨¤ la nomination, mais plut?t ¨¤ lire, ¨¦tait un exercice valide et licite de la discr¨¦tion de l'administration, sur la base de raisons solides inextricablement li¨¦es ¨¤ l'int¨¦r¨ºt du service, ¨¤ savoir la situation dans la situation en situation Le Burundi, la n¨¦cessit¨¦ de comp¨¦tences suppl¨¦mentaires et le respect des instruments juridiques pertinents r¨¦gissant...

Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision de ne pas lister l'appelant ¨¦tait une ¨¦tape interne au sein du processus de s¨¦lection et non d'une d¨¦cision administrative et que UNT ne devait avoir re?u sa demande que contre la d¨¦cision de s¨¦lection tandis que la d¨¦cision de ne pas la liste de courte-liste est examin¨¦e Dans le cadre de la d¨¦cision finale de non-s¨¦lection. Unat a jug¨¦ que l'appel ¨¦tait d¨¦fectueux car l'appelant ne d¨¦finissait pas clairement les motifs d'appel, comme requis en vertu de l'article 2, paragraphe 1, du statut de l'UNAT, mais il a consid¨¦r¨¦ l'appel sur la base que l'appelant ¨¦tait auto...

Unat a consid¨¦r¨¦ ¨¤ la fois un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et un appel de M. Ross. UNAT a consid¨¦r¨¦ la demande de consid¨¦ration de M. Ross par un banc complet et a jug¨¦ qu'il n'avait pas de position pour faire une telle demande et que l'affaire n'avait soulev¨¦ aucune question de droit significative en ce qui concerne la norme de preuve de preuve de la preuve de morale. Unat a jug¨¦ que toute irr¨¦gularit¨¦ (proc¨¦durale ou substantielle) dans les cas de promotion ne fera que donner lieu ¨¤ un droit ¨¤ la r¨¦siliation ou ¨¤ la r¨¦mun¨¦ration que si le membre du personnel a une chance importante ou...

UNAT a examin¨¦ tous les motifs de l'appel et a jug¨¦ que la question de savoir si la demande de l'appelant ¨¦tait pr¨¦s¨¦lectionn¨¦e par un agent des ressources humaines n'¨¦tait pas pertinente pour d¨¦terminer si sa candidature a re?u une consid¨¦ration compl¨¨te et ¨¦quitable. Unat a jug¨¦ que le principal probl¨¨me pour sa d¨¦termination ¨¦tait de savoir si, au moment de la demande, le syst¨¨me Inspira avait fourni toutes les options correctes ¨¤ l'appelant. Unat a jug¨¦ qu'il s'agissait d'une d¨¦termination factuelle qui, sans preuve pertinente, ne pouvait ¨ºtre prise. Unat a soutenu que UNDT n'avait pas...