UNAT Held or UNDT Pronouncements
Le tribunal a jug¨¦ qu'il n'y avait pas suffisamment de preuves pour ¨¦tayer la conclusion que toute d¨¦tresse caus¨¦e au demandeur ¨¦tait le r¨¦sultat du non-respect de la plainte de harc¨¨lement et, par cons¨¦quent, un lien essentiel dans l'exigence de prouver que les dommages moraux n'avaient pas ¨¦t¨¦ ¨¦tablis par la preuve. Le Tribunal a not¨¦ que la conclusion selon laquelle il y avait un abus de pouvoir n'¨¦tait pas bas¨¦e sur un acte administratif qui faisait partie de la demande du demandeur. Le demandeur a affirm¨¦ que le retard faisait partie du harc¨¨lement r¨¦dig¨¦ par l'administration. Cependant, elle n'a jamais fourni de preuves pour lier le retard ¨¤ l'all¨¦gation de harc¨¨lement.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le 3 mai 2019, le demandeur a d¨¦pos¨¦ une demande aupr¨¨s du Tribunal des litiges. La requ¨¦rante a d¨¦crit les d¨¦cisions qu'elle a contest¨¦es comme suit: (a) le harc¨¨lement continu, le traitement injuste et l'abus d'autorit¨¦ qui ne peuvent pas ¨ºtre class¨¦s comme une seule d¨¦cision; b) violation de plusieurs r¨¨gles et r¨¨glements; c) ne pas ¨ºtre consid¨¦r¨¦ et contourn¨¦ pour la promotion ¨¤ plusieurs reprises reposant avec une d¨¦cision prise le 22 janvier 2019; (d) ne pas ¨ºtre r¨¦mun¨¦r¨¦ pour le travail effectu¨¦ ¨¤ un niveau sup¨¦rieur; et (e) ne pas r¨¦pondre ¨¤ une r¨¦clamation pour harc¨¨lement sexuel et abus. Dans le jugement n ¡ã UNDT / 2020/221, rendu le 31 d¨¦cembre 2020, le tribunal des diff¨¦rends a rejet¨¦ deux des r¨¦clamations du requ¨¦rant, mais a constat¨¦ que l'intim¨¦ avait abus¨¦ de son autorit¨¦ pour mal g¨¦rer la plainte du harc¨¨lement sexuel. Le demandeur a fait appel du jugement du Tribunal. Le 18 mars 2022, le Tribunal d'appel a rendu le jugement n ¡ã 2022-UNAT-1212 renvoyant l'affaire ¨¤ l'UNDT. La d¨¦tention provisoire a ¨¦t¨¦ limit¨¦e ¨¤ l'examen d'une sentence en dommages et int¨¦r¨ºts pour avoir mal g¨¦r¨¦ sa plainte pour harc¨¨lement sexuel ainsi que des dommages-int¨¦r¨ºts pour harc¨¨lement, traitement injuste et abus d'autorit¨¦.
Legal Principle(s)
Kebede 2018-UNAT-874 d¨¦finit les trois ¨¦l¨¦ments contribuant ¨¤ la r¨¦mun¨¦ration pour pr¨¦judice. Ce pr¨¦judice doit ¨ºtre ¨¦tabli en convaincant des preuves m¨¦dicales. Deuxi¨¨mement, il doit y avoir une violation l¨¦gale commise par l'administration et troisi¨¨mement, il doit y avoir un lien entre les dommages caus¨¦s et la violation commise par l'administration.