UNAT Held or UNDT Pronouncements
Le Tribunal a conclu que sur la base du dossier qui l'avait ¨¦t¨¦ saisi, il n'¨¦tait pas contest¨¦ que la d¨¦cision d'abolir le poste que le demandeur occupait et, par cons¨¦quent, la d¨¦cision de ne pas prolonger sa nomination est originaire de la restructuration approuv¨¦e dans le budget 2016/17 pour l'UNISFA par l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale. Le tribunal a en outre jug¨¦ que le demandeur n'avait pas justifi¨¦ les all¨¦gations de discrimination ¨¤ l'¨¦gard de lui. ? ce titre, la d¨¦cision contest¨¦e a ¨¦t¨¦ prise conform¨¦ment aux r¨¨gles et r¨¦glementations pertinentes. En cons¨¦quence, la demande a ¨¦t¨¦ rejet¨¦e.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision de ne pas prolonger son contrat au-del¨¤ du 30 juin 2020.
Legal Principle(s)
Conform¨¦ment au r¨¨glement 4.5 du personnel, une nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e ne porte pas d'esp¨¦rance de renouvellement. Cependant, les d¨¦cisions discr¨¦tionnaires concernant le renouvellement des nominations sont soumises ¨¤ l'¨¦valuation par les tribunaux pour le caract¨¨re raisonnable, le manque d'arbitraire ou un objectif inappropri¨¦. En outre, le Tribunal d'appel a confirm¨¦, en particulier, que la suppression d'un poste en raison de la r¨¦organisation constitue une raison valable de ne pas renouveler le contrat d'un membre du personnel concern¨¦.