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UNDT/2019/017

UNAT Held or UNDT Pronouncements

Le tribunal n'¨¦tait pas d'accord avec l'intim¨¦ que les actions du demandeur telles que vues sur les s¨¦quences vid¨¦o ¨¦taient suffisantes pour atteindre la norme de preuve claire et convaincante pour ¨¦tablir le vol; mais a constat¨¦ que les actions du demandeur apr¨¨s son d¨¦part avec le sac ¨¤ provisions et les incoh¨¦rences flagrantes de son t¨¦moignage ont clairement soulign¨¦ un niveau de malhonn¨ºtet¨¦ trahissant des connaissances coupables qu'il n'avait pas pay¨¦ pour les articles en cause. En d'autres termes, le requ¨¦rant savait qu'il n'avait pas pay¨¦ certains articles, surtout apr¨¨s que lui, un agent de s¨¦curit¨¦ de carri¨¨re, ait ¨¦t¨¦ accost¨¦ ¨¤ peine une heure plus tard par le directeur du commissaire. Il a cependant choisi de se comporter comme si de rien n'¨¦tait. Les trois comptes diff¨¦rents du demandeur selon lesquels (a) il ne savait pas que la bo?te de chocolats n'¨¦tait pas scann¨¦e par le caissier, (b) qu'il avait donn¨¦ au caissier Ksh2 000 coll¨¦ ensemble plut?t que Ksh et (c) qu'il avait pay¨¦ la bo?te de chocolats avant d'aller le choisir des ¨¦tag¨¨res; ¨¦taient fatals ¨¤ son cas. De toute ¨¦vidence, ces comptes diff¨¦rents ¨¦taient les produits d'un esprit coupable, pas les mots d'un membre du personnel honn¨ºte.

Decision Contested or Judgment/Order Appealed

Le demandeur a contest¨¦ la sanction disciplinaire de la s¨¦paration du service avec une indemnit¨¦ au lieu d'un avis et avec une indemnit¨¦ de r¨¦siliation qui lui a ¨¦t¨¦ impos¨¦e par l'intim¨¦.

Legal Principle(s)

Le r¨¨glement 1.2 (b) du personnel pr¨¦voit que les membres du personnel doivent respecter les normes les plus ¨¦lev¨¦es d'efficacit¨¦, de comp¨¦tence et d'int¨¦grit¨¦. Le r¨¨glement explique en outre que l'int¨¦grit¨¦ comprend la probit¨¦, l'impartialit¨¦, l'¨¦quit¨¦, l'honn¨ºtet¨¦ et la v¨¦racit¨¦ dans toutes les questions affectant leur travail et leur statut. Le r¨¨glement 1.2 (f) du personnel enjoint les membres du personnel de se conduire ¨¤ tout moment d'une mani¨¨re qui convenait ¨¤ leur statut de fonctionnaires internationaux. Dans une faute, surtout si elle concerne le vol ou le d¨¦tournement, il faut ¨¦tablir que le membre du personnel de sujet a des connaissances coupables qu'il ou elle s'est engag¨¦ dans la loi pr¨¦sum¨¦e contre lui. Il existe des domaines de droit tels que la pratique d¨¦lictuelle et commerciale o¨´ les personnes peuvent ¨ºtre responsables, car en raison de leur position, ils auraient d? conna?tre ou ¨ºtre consid¨¦r¨¦s comme conna?tre certains faits. L'inconduite n'appartient pas ¨¤ ces domaines de droit.

Outcome

Rejet¨¦ sur le fond

Le Bureau de l'Administration de la Justice (BAJ) a pr¨¦par¨¦ ce r¨¦sum¨¦ de la jurisprudence a titre informatif seulement. Il ne s'agit pas d'un document officiel et il ne faut pas s'y fier comme une interpr¨¦tation faisant autorit¨¦ des d¨¦cisions des Tribunaux. Pour les textes faisant autorit¨¦ des d¨¦cisions, veuillez-vous r¨¦f¨¦rer au jugement ou ¨¤ l'ordonnance rendue par le Tribunal respectif. Les Tribunaux sont les seuls organes comp¨¦tents pour interpr¨¦ter leurs jugements respectifs, conform¨¦ment ¨¤ l'article 12(3) du Statut du Tribunal du Contentieux Administratif des Nations Unies (TCANU) et ¨¤ l'article 11(3) du Statut du Tribunal d'Appel des Nations Unies (TANU). Toute inexactitude dans cette publication rel¨¨ve seulement la responsabilit¨¦ du BAJ, qui doit ¨ºtre contact¨¦ directement pour toute demande de correction. Pour faire part de vos commentaires, n¡¯h¨¦sitez pas ¨¤ communiquer avec BAJ ¨¤ oaj@un.org

Les r¨¦sum¨¦s des jugements ¨¦taient g¨¦n¨¦ralement pr¨¦par¨¦s en anglais. Ils ont ¨¦t¨¦ traduits en Fran?ais et sont en cours d'examen pour en v¨¦rifier l'exactitude.

Applicants/Appellants
Ongeri
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Num¨¦ros d'Affaires
Tribunal
Lieu du Greffe
Date of Judgement
Duty Judge
Language of Judgment
Type de D¨¦cision