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UNDT/2019/004

UNAT Held or UNDT Pronouncements

UNDT a jug¨¦ que les termes et conditions du contrat de travail d'un membre du personnel sont ¨¦nonc¨¦s dans la lettre de nomination et son incorporation express par r¨¦f¨¦rence aux r¨¨glements et r¨¨gles de l'organisation et ¨¤ toutes les ¨¦missions administratives pertinentes. Les r¨¦glementations et les r¨¨gles du personnel incarnent les conditions de service et les droits et obligations fondamentaux des membres du personnel des Nations Unies. Une d¨¦cision relative aux opportunit¨¦s d'apprentissage et de d¨¦veloppement est une d¨¦cision administrative soumise ¨¤ un examen judiciaire. Undt a jug¨¦ que la proc¨¦dure op¨¦rationnelle standard du programme des dirigeants des Nations Unies n¡¯emporte pas les r¨¨gles du personnel et le bulletin applicable du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Les proc¨¦dures op¨¦rationnelles standard fournissent des conseils p¨¦dagogiques ¨¦tape par ¨¦tape sur la r¨¦alisation de proc¨¦dures et op¨¦rations de routine, tandis que les crit¨¨res d'admissibilit¨¦ ¨¤ la s¨¦lection et ¨¤ la nomination sont g¨¦n¨¦ralement mieux servis dans un instrument ou un document plus ¨¦lev¨¦, en particulier s'ils doivent ¨ºtre appliqu¨¦s strictement comme contraignants. Le SOP n'¨¦tait pas d¨¦finitif et contraignant. Undt a jug¨¦ qu'¨¤ la lumi¨¨re de la derni¨¨re minute et de la notification tardive de refus par le Bureau de la gestion des ressources humaines, une forte attente de la prestation de formation a ¨¦t¨¦ cr¨¦¨¦e pour le demandeur et la discr¨¦tion de l'administration a ¨¦t¨¦ mal exerc¨¦e. Les membres du personnel n'ont pas le droit contractuel de recevoir un avantage d'apprentissage, mais ont droit ¨¤ l'attente que le pouvoir discr¨¦tionnaire de s¨¦lection des candidats sera correctement exerc¨¦ en toutes circonstances.

Decision Contested or Judgment/Order Appealed

La demande conteste une d¨¦cision constatant le demandeur, apr¨¨s avoir ¨¦t¨¦ initialement nomin¨¦, inadmissible ¨¤ la participation ¨¤ la formation du programme des dirigeants des Nations Unies au Cap, en Afrique du Sud ¨¤ la derni¨¨re minute. Le demandeur all¨¨gue qu'il a ¨¦t¨¦ victime de discrimination, car deux autres membres du personnel dans une situation similaire ont ¨¦t¨¦ autoris¨¦s ¨¤ y assister.

Legal Principle(s)

Les d¨¦cisions concernant les possibilit¨¦s d'apprentissage du personnel sont des d¨¦cisions administratives. Les proc¨¦dures op¨¦rationnelles standard ne l'emportent pas sur la loi interne de l'organisation et ne sont g¨¦n¨¦ralement pas de nature contraignante. Les membres du personnel ont une attente l¨¦gitime ¨¤ la discr¨¦tion quant ¨¤ l'exercice de leurs opportunit¨¦s d'apprentissage avec diligence.

Outcome

Jugement rendu en faveur du requ¨¦rant en int¨¦gralit¨¦ ou en partie

Le Bureau de l'Administration de la Justice (BAJ) a pr¨¦par¨¦ ce r¨¦sum¨¦ de la jurisprudence a titre informatif seulement. Il ne s'agit pas d'un document officiel et il ne faut pas s'y fier comme une interpr¨¦tation faisant autorit¨¦ des d¨¦cisions des Tribunaux. Pour les textes faisant autorit¨¦ des d¨¦cisions, veuillez-vous r¨¦f¨¦rer au jugement ou ¨¤ l'ordonnance rendue par le Tribunal respectif. Les Tribunaux sont les seuls organes comp¨¦tents pour interpr¨¦ter leurs jugements respectifs, conform¨¦ment ¨¤ l'article 12(3) du Statut du Tribunal du Contentieux Administratif des Nations Unies (TCANU) et ¨¤ l'article 11(3) du Statut du Tribunal d'Appel des Nations Unies (TANU). Toute inexactitude dans cette publication rel¨¨ve seulement la responsabilit¨¦ du BAJ, qui doit ¨ºtre contact¨¦ directement pour toute demande de correction. Pour faire part de vos commentaires, n¡¯h¨¦sitez pas ¨¤ communiquer avec BAJ ¨¤ oaj@un.org

Les r¨¦sum¨¦s des jugements ¨¦taient g¨¦n¨¦ralement pr¨¦par¨¦s en anglais. Ils ont ¨¦t¨¦ traduits en Fran?ais et sont en cours d'examen pour en v¨¦rifier l'exactitude.

Applicants/Appellants
Younis
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Num¨¦ros d'Affaires
Tribunal
Lieu du Greffe
Date of Judgement
Language of Judgment
Type de D¨¦cision
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