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Le tribunal a d¨¦termin¨¦ que l'affaire qui lui est remise est le remplissage d'un poste de traducteur P-3 en RTS, unog, par un transfert lat¨¦ral, en vertu de la Sec. 2.5 de ST / AI / 2010/3, plut?t que par un processus de s¨¦lection concurrentiel, qui aurait alors exig¨¦ l'annonce d'une annonce de vacance pour le poste concern¨¦ pour diff¨¦rents motifs de sa non-s¨¦lection pour le poste de chef de l'unit¨¦ de traduction russe, Unon. Il s¡¯agit d¡¯une d¨¦cision ayant des effets directs sur les droits du demandeur, d¡¯o¨´ l¡¯appelable devant le Tribunal. Le Tribunal a jug¨¦ que le nombre de postes vacants gr?ce ¨¤ un transfert lat¨¦ral d'un membre du personnel dans la m¨ºme unit¨¦ et la m¨ºme note, sans publier le poste, ne viole pas en soi le cadre juridique applicable. Effets juridiques directs: La d¨¦cision de combler une vacance donn¨¦e par un mouvement lat¨¦ral a des effets juridiques directs sur les droits des candidats potentiels pour la vacance. Premi¨¨rement, il exclut l'application de l'ensemble des r¨¨gles qui r¨¦gissent une proc¨¦dure de recrutement comp¨¦titive; Deuxi¨¨mement, il rend in¨¦ligible tout candidat potentiel qui n'est pas dans la m¨ºme unit¨¦ et / ou n'est pas au m¨ºme niveau. Transfert lat¨¦ral en vertu de la Sec. 2.5 de ST / AI / 2010/3: Sec. 2.5 de ST / AI / 2010/3 pr¨¦voit explicitement la possibilit¨¦ de transf¨¦rer des membres du personnel au sein de leurs services ou de leurs bureaux aux offres d'emploi au m¨ºme niveau sans adversation. Ces dispositions ne contredisent pas l'art. 101.3 du r¨¨glement 4.2 de la charte ou du personnel des Nations Unies, ni des r¨¦solutions de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale demandant au Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de publier des postes vacants.