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Faits importants: le tribunal a not¨¦ que la lettre de d¨¦cision, le proc¨¨s-verbal des r¨¦unions de l'UNCB et la preuve du secr¨¦taire de l'UNCB pr¨¦par¨¦ apr¨¨s l'¨¦v¨¦nement et qu'il n'y avait aucune preuve des biens personnels du demandeur qui l'avaient pr¨¦c¨¦d¨¦. Le tribunal a constat¨¦ que de telles preuves existaient et ¨¦taient disponibles pour l'UNCB. Par cons¨¦quent, le tribunal a conclu que l'UNCB ne tenait pas compte de tous les faits importants relatifs ¨¤ la demande d'indemnisation du demandeur. Crit¨¨re pour ¨¦valuer la r¨¦mun¨¦ration: le tribunal a not¨¦ que l'UNCB a d¨¦cid¨¦ que les listes d'inventaire du demandeur ¨¦taient dat¨¦es et tamponn¨¦es apr¨¨s la perte et en l'absence de corroboration et de preuve de perte recommand¨¦e par ?minimum n¨¦cessaire ¨¤ la dur¨¦e de vie de la mission?. Le Tribunal a conclu qu'il n'y a pas de politique ou de r¨¨gle ¨¦crite qui permet ¨¤ l'UNCB de invoquer ce test pour approuver la r¨¦mun¨¦ration. Ainsi, le test de l'UNCB ne s'est pas conforme au droit des membres du personnel en vertu de la r¨¨gle 6.5 du personnel ¨¤ ?une compensation raisonnable en cas de perte ou de dommages ¨¤ leurs effets personnels jug¨¦s directement attribuables ¨¤ l'exercice des fonctions au nom de l'ONU? ou en vertu du paragraphe 8 de ST / AI / 149 / Rev. 4 qui fait r¨¦f¨¦rence aux articles raisonnablement requis par le membre du personnel pour la vie quotidienne dans les conditions existantes dans le poste de fonction. Expression l¨¦gitime: Le Tribunal a conclu que le demandeur n'avait pas re?u de promesse expresse du secr¨¦taire du comit¨¦ d'examen des r¨¦clamations locales selon laquelle les membres du personnel affect¨¦s seraient rembours¨¦s pour toutes leurs pertes.