UNAT Held or UNDT Pronouncements
Le tribunal a jug¨¦ qu'il a ¨¦t¨¦ ¨¦tabli qu'en octobre 2013, la requ¨¦rante, membre du personnel du HCR en Turquie, s'¨¦tait rendue en Syrie en sa qualit¨¦ de membre d'une d¨¦l¨¦gation de la F¨¦d¨¦ration internationale des femmes, r¨¦pondant ¨¤ une invitation re?ue de la Union des femmes g¨¦n¨¦rales de la R¨¦publique arabe syrienne. Au cours de cette visite, elle a assist¨¦ ¨¤ une r¨¦union avec la pr¨¦sidente de la Syrie au cours de laquelle elle lui a remis un drapeau avec les mots ?ne c¨¦dez pas? en turc. Une photo de cette rencontre a ¨¦t¨¦ prise et publi¨¦e dans un journal turc en ligne. Le tribunal a estim¨¦ que compte tenu du libell¨¦ clair de l'invitation re?ue de l'Union g¨¦n¨¦rale des femmes de la R¨¦publique arabe arabe, et des fonctions et de la position du demandeur au HCR, elle doit avoir ¨¦t¨¦ pleinement consciente des implications politiques de ses actions. Le Tribunal a conclu qu'en assistant ¨¤ la r¨¦union avec le pr¨¦sident syrien et en lui donnant le drapeau, elle ne s'est pas conduite d'une mani¨¨re qui convenait ¨¤ son statut de fonctionnaire international, et que sa conduite ¨¦tait en violation du r¨¨glement 1.2 (f) du personnel. Il a en outre conclu que la mesure disciplinaire impos¨¦e au demandeur n'¨¦tait pas la plus grave disponible et qu'elle ¨¦tait proportionn¨¦e ¨¤ la nature et ¨¤ la gravit¨¦ de l'inconduite.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
La requ¨¦rante a fait appel de l'imposition d'une mesure disciplinaire de s¨¦paration du service pour faute, avec une indemnisation au lieu de l'indemnit¨¦ de pr¨¦avis et de licenciement, en raison d'une violation pr¨¦sum¨¦e de l'int¨¦grit¨¦, de l'ind¨¦pendance et de l'impartialit¨¦ requise d'elle en tant que fonctionnaire international.
Legal Principle(s)
Reconnabilit¨¦: L'e-mail d'une demande au Bureau de l'administration de la justice et au soutien de l'efilage dans le d¨¦lai statutaire de 90 jours civils afin de saisir le tribunal des diff¨¦rends est suffisant pour consid¨¦rer la demande de la demande Ratione tempis. R¨¨glement 1.2 du personnel: Les r¨¨gles r¨¦gissant la conduite des fonctionnaires internationaux s'appliquent et ont ¨¦galement une incidence sur leur vie priv¨¦e, car leur conduite, y compris ¨¤ titre ?priv¨¦?, peut avoir un impact sur l'image et la mission de l'organisation qu'ils servent .