UNAT Held or UNDT Pronouncements
Obligation de signaler la r¨¦ception des trop-pay¨¦s - le demandeur a ¨¦chou¨¦ dans son devoir de sensibiliser l'organisation aux trop-pay¨¦s qui lui ont ¨¦t¨¦ faites, comme pr¨¦vu ¨¤ la section 2.4 de ST / AI / 2009/1. Les libell¨¦s de ST / AI / 2009/1 cr¨¦ent une obligation pour les membres du personnel non seulement de signaler la r¨¦ception des trop-pay¨¦s mais aussi de prendre des mesures pour assurer leur r¨¦tablissement. En d'autres termes, cela interdit n¨¦cessairement la pr¨¦vention non autoris¨¦e de ladite reprise. Proportionnalit¨¦ des sanctions disciplinaires - Compte tenu de tous les facteurs att¨¦nuants, la sanction de licenciement impos¨¦e par l'intim¨¦ n'¨¦tait pas proportionn¨¦e ¨¤ l'inconduite prouv¨¦e contre le demandeur.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant a contest¨¦ la d¨¦cision de lui imposer la mesure disciplinaire de la s¨¦paration du service.
Legal Principle(s)
N / A
Outcome
Outcome Extra Text
Le Tribunal a radi¨¦ la sanction de la r¨¦siliation impos¨¦e au demandeur et l'a remplac¨¦e par la sanction de la r¨¦trogradation avec un report pour une p¨¦riode sp¨¦cifique d'admissibilit¨¦ ¨¤ l'examen de la promotion. Si le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral d¨¦cidait de ne pas exercer l'obligation de r¨¦tablir le demandeur avec une r¨¦trogradation comme ordonn¨¦, il doit dans l'indemnisation de r¨¦mun¨¦ration alternative au demandeur ¨¤ la somme de deux ans de salaire de base net au taux du salaire FS4 en vigueur la date du jugement.