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Le Tribunal a rejet¨¦ la demande en tant que d¨¦lai car le demandeur n'avait pas demand¨¦ d'¨¦valuation de la gestion de la d¨¦cision contest¨¦e dans le d¨¦lai ¨¦tabli. Autorit¨¦ du tribunal pour renoncer aux d¨¦lais pour l'¨¦valuation de la direction: le tribunal d'appel d¨¦tenu dans plusieurs jugements selon lesquels l'article 8.3 de son statut, le tribunal des diff¨¦rends n'a pas le pouvoir de renoncer ¨¤ la date limite pour l'¨¦valuation de la direction, y compris lorsque des circonstances exceptionnelles peuvent avoir emp¨ºch¨¦ le membre du personnel de se conformer ¨¤ la date limite. Autorit¨¦ du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de renoncer aux d¨¦lais pour l'¨¦valuation de la direction: Conform¨¦ment ¨¤ la r¨¨gle 11.2 (c) du personnel, le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral peut prolonger la date limite pour qu'un membre du personnel ne demande l'¨¦valuation de la direction uniquement en attendant les efforts pour la r¨¦solution informelle men¨¦e par le Bureau de Le M¨¦diateur. Les r¨¨gles s'appliquent ¨¦galement au personnel et ¨¤ l'administration. En cons¨¦quence, l'administration n'avait pas le pouvoir de d¨¦cider que les raisons avanc¨¦es par le demandeur pour expliquer son retard dans le d¨¦p?t de sa demande d'¨¦valuation de la direction constituaient des circonstances exceptionnelles.