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UNDT a constat¨¦ que dans la m¨ºme mani¨¨re que la situation du demandeur concernant la promotion ¨¦tait r¨¦examin¨¦e par l'administration, non pas ¨¤ la demande du demandeur, mais ¨¤ l'initiative de l'administration, le demandeur n'a pas pu affirmer s¨¦rieusement qu'il n'¨¦tait pas en mesure d'informer le conseil d'administration, de publication et de promotion (Appb) des erreurs contenues dans son dossier. Cependant, UNDT a constat¨¦ que le requ¨¦rant avait le droit de contester devant le Tribunal, la d¨¦cision lui a notifi¨¦e au motif que l'APPB aurait fond¨¦ sa non-recommandation pour promotion sur des faits incorrects. Regarding the Applicant's allegation that he was recommended for promotion by his superiors in 2005 and 2007, UNDT found that the Applicant failed to produce any document demonstrating the veracity of such allegation and that, particularly from the matrix of points that constituted one of the basis for L'¨¦tablissement du HCR de la liste des promotions selon la m¨¦thodologie et les directives proc¨¦durales de l'APPB, m¨ºme apr¨¨s la correction en sa faveur d'une petite erreur dans le calcul des points, le score total obtenu ne lui aurait pas permis d'¨ºtre recommand¨¦ pour promotion. Souciant que le requ¨¦rant n'avait pas ¨¦tabli l'ill¨¦galit¨¦ de la d¨¦cision contest¨¦e, UNT a rejet¨¦ les demandes d'ordonnance du HCR pour lui accorder une promotion et pour le compenser les dommages r¨¦sultant de la perte de salaire et des dommages moraux. UNDT a en outre constat¨¦ qu'aucune disposition dans le statut de l'UNDT ne donne la comp¨¦tence au juge pour ordonner le chef de la section du recrutement et des publications pour fournir ses excuses par ¨¦crit au demandeur et a rejet¨¦ la demande. UNDT a ¨¦galement rejet¨¦ la demande de raisons et d'informations compl¨¨tes, constatant que l'administration avait fourni toutes les informations pertinentes.