UNAT Held or UNDT Pronouncements
Unat a jug¨¦ que UNT ne n'avait pas fait d'erreur ¨¤ constater qu'en tant que membre du personnel de service g¨¦n¨¦ral au niveau G-5, le demandeur n'¨¦tait pas admissible ¨¤ la demande de poste annonc¨¦e dans le Jo, qui ¨¦tait un poste dans la cat¨¦gorie professionnelle du P -5 niveau et que, par cons¨¦quent, la d¨¦cision contest¨¦e n'a eu aucune cons¨¦quence juridique l'affecter et aucun effet sur ses droits et ses conditions d'emploi. Unat a jug¨¦ que UNDT ne s'est pas tromp¨¦ dans sa conclusion que l'appelant ne revenait pas le droit d'¨ºtre consult¨¦ en tant que membre du personnel individuel, mais plut?t en sa qualit¨¦ de repr¨¦sentant du personnel. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucune disposition statutaire ou autre loi qui donne une comp¨¦tence de UNT pour divertir une demande par un repr¨¦sentant du personnel au nom des membres du personnel. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas d¨¦montr¨¦ aucune erreur de droit ou de fait commis par UNDT en arrivant ¨¤ son jugement que la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir. Unat a toutefois soutenu que l'appelant avait l'impression qu'il pouvait pr¨¦senter un d¨¦fi efficace et n'avait pas manifestement abus¨¦ de la proc¨¦dure en proc¨¦dant simplement ¨¤ sa demande. Imm¨ºlable a confirm¨¦ l'appel en partie pour annuler l'ordonnance des d¨¦pens contre le membre du personnel et confirm¨¦ le jugement de l'UND sur la cr¨¦ance.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a contest¨¦ ce qu'il a d¨¦crit comme la ?mise en ?uvre? d'une ouverture d'emploi pour un poste P-5. Undt a rejet¨¦ la demande comme non ¨¤ recevoir Ratione Personae depuis que le demandeur a contest¨¦ l'application d'une politique qui n'avait aucune cons¨¦quence juridique directe l'affecter. Undt a ordonn¨¦ les frais contre le demandeur d'avoir manifestement abus¨¦ de la proc¨¦dure ?par sa persistance ¨¤ faire avancer une affirmation l¨¦galement insoutenable, malgr¨¦ les conseils propos¨¦s lors de la discussion sur la gestion des cas (CMD) sur les principes juridiques applicables?.
Legal Principle(s)
Un repr¨¦sentant du personnel agissant au nom des membres du personnel n'a pas de position pour amener une demande avant UNT. Le statut de l'UNDT est tout ¨¤ fait clair que le droit de contester une d¨¦cision administrative avant l'UNT est un droit individuel. Il n'y a pas de disposition l¨¦gale ou autre loi qui donne ¨¤ la juridiction de la UNT pour divertir une demande par un repr¨¦sentant du personnel au nom des membres du personnel. La seule reconnaissance donn¨¦e ¨¤ une association d'¨¦tat-major dans la loi UNDT est contenue ¨¤ l'article 2. 3, qui pr¨¦voit que ?le Tribunal des litiges sera comp¨¦tent pour permettre ou refuser la cong¨¦ ¨¤ une demande de d¨¦poser un bref d'ami du terrain par une association du personnel ?.