UNAT Held or UNDT Pronouncements
Notant que le n?ud de l'appel de l'appelant ¨¦tait que Undt a commis une erreur en ne lui accordant pas des dommages moraux en raison de la violation de son droit ¨¤ un processus de recrutement ¨¦quitable et d'une occasion manqu¨¦e, Unat a tenu le m¨¦rite ¨¤ l'appel. Unat a jug¨¦ qu¡¯il n¡¯y avait aucune preuve que la demande de dommages-int¨¦r¨ºts moraux de l¡¯appelant avait ¨¦t¨¦ correctement consid¨¦r¨¦e par UNDT. Unat a jug¨¦ que sur la totalit¨¦ des preuves, l'appelant avait une demande de dommages moraux. Unat a confirm¨¦ la conclusion de l'UND que le processus de recrutement ¨¦tait d¨¦fectueux en ce qu'il a ¨¦t¨¦ affect¨¦ par la perception du biais. UNAT a accord¨¦ l'appel en partie, a confirm¨¦ le jugement de l'UNT et a ordonn¨¦ le paiement des dommages-int¨¦r¨ºts moraux ¨¤ la somme du salaire de base net de deux mois.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision de le s¨¦parer du service apr¨¨s la suppression de son poste et la d¨¦cision de ne pas le s¨¦lectionner pour un poste. Undt a trouv¨¦ en partie en faveur du demandeur. UNDT a rejet¨¦ la r¨¦clamation du requ¨¦rant concernant l¡¯abolition de son poste et la s¨¦paration du service, la jugeant dans le temps. UNDT a constat¨¦ que le processus de s¨¦lection a ¨¦t¨¦ g?ch¨¦ par la perception du biais et de la r¨¦mun¨¦ration accord¨¦.
Legal Principle(s)
Des dommages-int¨¦r¨ºts pour une blessure morale peuvent r¨¦sulter d'une violation des droits substantiels de l'employ¨¦ d¨¦coulant de son contrat d'emploi et / ou d'une violation des droits proc¨¦duraux de la proc¨¦dure qui y sont garanties.