UNAT Held or UNDT Pronouncements
Unat a jug¨¦ que UNDT n'avait pas commis d'erreur de fait ou de loi lorsqu'il a conclu que la diff¨¦rence de traitement entre l'appelant et ses anciens coll¨¨gues qui avaient subi un processus de s¨¦lection concurrentiel ¨¦tait l¨¦gal. Unat a jug¨¦ qu'il ¨¦tait raisonnable et licite de les traiter diff¨¦remment au moment de d¨¦cider de la prolongation possible de sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e, car l'¨¦galit¨¦ signifiait non seulement l'¨¦galit¨¦ de traitement des ¨¦gaux mais aussi le traitement in¨¦gal de l'in¨¦gal. Unat a soutenu qu'il n'y avait pas de d¨¦faut dans la motivation du jugement contest¨¦ qui pourrait entra?ner une d¨¦cision manifestement d¨¦raisonnable, comme pour permettre l'appel. Unat a jug¨¦ qu'aucune esp¨¦rance de renouvellement ne pouvait d¨¦couler des conditions d'emploi ni cr¨¦¨¦e par l'administration. Unat a jug¨¦ que les extensions de contrat accord¨¦es ¨¤ l'appelant constituaient le traitement ad¨¦quat qu'il avait le droit de recevoir mais ne pouvait pas ¨ºtre consid¨¦r¨¦ comme modifiant la nature de son contrat ou des conditions d'emploi. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a contest¨¦ la non-renouvellement de son contrat, r¨¦clamant un traitement in¨¦gal. Undt trouv¨¦ contre le demandeur. UNDT a conclu que la distinction faite par le HCR entre les nominations ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e (ALE) de longue dur¨¦e et les FTA de courte dur¨¦e avait une base juridique et qu'elle relevait de l'autorit¨¦ discr¨¦tionnaire du HCR pour distinguer ces deux cat¨¦gories de personnel.
Legal Principle(s)
L'¨¦galit¨¦ signifie non seulement le traitement ¨¦gal des ¨¦gaux mais aussi le traitement in¨¦gal de l'in¨¦gal.