通过对话、包容与和解建立信任
2026年，“和平共处：通过对话、包容与和解建立信任”这一主题显得尤为切合时宜。年初，秘书长指出当今世界正面临紧张局势与不确定性；与此同时，他敦促各方通过《未来契约》和联合国80周年倡议重申对国际合作的坚定承诺。联合国大会第80届会议的宏大主题——“携手共进：促和平、发展、人权八十载，继往开来，再谱新篇”——也秉承了同样的精神。它映照出一个简单却至关重要的真理：和平并非建立在千篇一律的基础之上。唯有当人们选择倾听、彼此接纳，并致力于维护那些在经历、信仰及背景上可能与自身迥异之人的尊严时，和平之花方能绽放。从这一意义上讲，“和平共处”对于2026年的世界而言，绝非某种抽象的理想，而是一项切实且刻不容缓的任务。
本年度联合国的各项讨论亦突显了和平与信任之间密不可分的联系。在2026年3月发表的一份的声明中，联合国人权事务高级专员办事处强调，只会加剧积怨，而对人权的尊重则有助于建立信任并增强社会凝聚力。这一理念在中得到进一步强化，该草案将对话与和平、社会稳定及相互理解紧密相连，并呼吁各方在面对仇恨言论与歧视行径之时，展现出更广泛的包容与团结精神。联合国教科文组织在方面的工作也提出了类似观点：对话不仅仅是一种礼仪性的姿态或仅凭良好意愿就能达成，它是社会开始修复受损关系、缓和紧张局势、为持久和平创造条件的方式之一。这使得该主题在2026年具有尤为深远的意义，因为它与联合国自身在今年所倡导的理念和措辞高度契合。
这一点也在2026年联合国活动日历中得到了印证。今年的和平文化高级别论坛，以及打击仇恨言论国际日（6月18日）和和平共处国际日（1月28日）等纪念活动，都指向一个共同的关切：需要保护社会结构免受分裂、敌意和恐惧的侵蚀。联合国的建设和平工作还带来了一个重要提示：信任、包容和参与对儿童和青年尤为重要，因为他们对社会的归属感将塑造其社区的未来。在此背景下，今年的主题以清晰而富有使命感的方式发出了呼吁：它旨在引导人们关注日常的和平工作——这种工作不仅局限于外交与制度层面，更应渗透到学校、社区、宗教场所及公共生活的方方面面。在许多社会正深切感受到两极分化所带来的沉重压力之际，这一信息显得既恰逢其时，又充满深切的人文关怀。
背景
在经历了第二次世界大战的毁灭后，联合国的成立旨在保护后世免遭战争之苦。联合国的宗旨之一是实现国际合作，以解决经济、社会、文化或人道主义性质的国际问题，促进和鼓励不分种族、性别、语言或宗教，尊重所有人的人权和基本自由。
1997年11月20日，大会通过，宣布2000年为“和平文化国际年”。1998年11月10日，大会宣布2001-2010年期间为“为世界儿童建设和平与非暴力文化国际十年”。
1999年10月6日，大会在中通过了《和平文化宣言》和《和平文化行动纲领》。这两份文件给予国际社会，尤其是联合国系统普遍授权，致力于弘扬造福于人类及其子孙后代的和平与非暴力文化。
《和平文化宣言》发展延续了联合国教育、科学及文化组织《组织法》所秉持的观念，即“战争起源于人之思想，故务需于人之思想中筑起保卫和平之屏障”。大会进一步认识到，和平不仅在于没有冲突，也要求开展积极、充满活力和参与性的进程，鼓励对话，并本着相互理解与合作的精神解决冲突。
显然，要实现上述愿景，必须消除所有形式的歧视和不容忍，包括基于种族、肤色、性别、语言、宗教、政治或其他见解、国籍、族裔或社会出身、财富、残疾、出生或其他地位的歧视。
