UNDT/2019/037, Akilimali Kafachi
Au moment de la communication du 9 mars 2017, le requérant avait été informé de la non-extension de sa nomination, il n'avait re?u aucune communication individuelle concernant ses droits de séparation. En bref, ses conditions de nomination individuelles n'ont pas été affectées et il n'avait encore rien à contester. La première fois que la décision individuelle peut avoir été transpirée, c'était à l'occasion de réception d'un glissement de paie qui ne contenait pas d'indemnisation de licenciement. C'était la date de la décision contestée indiquée dans l'évaluation de la gestion. Pour qu'un...