UNDT/2012/088, Destanne de Bernis
Contester la validation d'un certificat médical: lorsqu'un membre du personnel soumet un certificat médical pour justifier son absence ou le non-respect d'une obligation professionnelle, et lorsque l'administration remet en question la validité du certificat médical, il doit faire examiner le membre du personnel par le service médical de l'organisation ou, en cas de disputes supplémentaires, par une commission médicale.Or Nothoue: Jugement en faveur du demandeur en totalité (rémunération financière et annulation ordonnée)