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La demande d'¨¦valuation de gestion du recours porte uniquement sur la d¨¦cision de retirer son offre d'emploi en raison d'une v¨¦rification de r¨¦f¨¦rences n¨¦gatives. En cons¨¦quence, la seule d¨¦cision susceptible de faire l'objet d'une ordonnance de suspension est le retrait de l'offre. La cessation imminente de service du rappel¨¦ est toutefois une cons¨¦quence naturelle de la nomination temporaire qu'il a volontairement accept¨¦e. Elle ne fait pas partie de la d¨¦cision contest¨¦e. En cons¨¦quence, la requ¨ºte n'est pas recevable dans la mesure o¨´ elle vise ¨¤ contester la ? mise en ?uvre de la cessation de service [du recours] ?, car il n'existe aucune d¨¦cision de suspension relative ¨¤ sa cessation imminente de service suite ¨¤ l'expiration de sa nomination temporaire. Par ailleurs, la demande de sursis ¨¤ ex¨¦cution concernant le retrait de son offre d'emploi est ¨¦galement irrecevable. L'Administration a pleinement ex¨¦cut¨¦ cette d¨¦cision le 31 janvier 2025 et aucune autre mesure n'est requise pour sa mise en ?uvre. Par cons¨¦quent, il n'y a plus rien ¨¤ surseoir. Le Tribunal n'a donc pas comp¨¦tence pour examiner la pr¨¦sente demande. Accorder une injonction en l'esp¨¨ce n¨¦cessiterait l'annulation du retrait de l'offre d'emploi, une mesure qui ne rel¨¨ve pas d'une demande de suspension d'effet.