UNAT Held or UNDT Pronouncements
L'acte de tricherie dans lequel le demandeur engag¨¦ n'a pas n¨¦cessit¨¦ l'utilisation de son adresse e-mail du PNUD. Par cons¨¦quent, l'utilisation de l'adresse e-mail du PNUD est distincte et distincte de l'aide AA ¨¤ tricher. Consid¨¦rant que la requ¨¦rante ¨¦tait un membre du personnel sup¨¦rieur, qu'elle avait un int¨¦r¨ºt personnel pour l'issue des tests en ce que la personne qu'elle aidait ¨¦tait son partenaire et que l'aide qu'elle a fournie ¨¦tait importante car elle a fourni des r¨¦ponses ¨¦crites compl¨¨tes ¨¤ Les questions de test, qu'il a ensuite presque enti¨¨rement copi¨¦es et soumises, la nature et la gravit¨¦ de l'inconduite du demandeur sont graves. Par cons¨¦quent, la mesure disciplinaire de la s¨¦paration du service ayant une compensation au lieu d'un avis et avec une indemnit¨¦ de r¨¦siliation impos¨¦e en l'esp¨¨ce est conforme ¨¤ la pratique ant¨¦rieure de l'organisation. La sanction impos¨¦e aux AA n'est pas en cours d'examen dans cette affaire. De plus, AA n'est pas un membre du personnel et toute responsabilit¨¦ pour ses actions est donc r¨¦gie par un cadre juridique diff¨¦rent. L'administration a une grande discr¨¦tion pour peser des facteurs aggravants et att¨¦nuants lorsqu'il d¨¦cide de la sanction appropri¨¦e. Le tribunal constate que la consid¨¦ration des facteurs aggravants et att¨¦nuants ci-dessus dans l¡¯imposition de la sanction contest¨¦e ¨¦tait appropri¨¦e et rel¨¨ve de la discr¨¦tion du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral dans cette affaire. Compte tenu de la nature et de la gravit¨¦ de l'inconduite du demandeur ainsi que des circonstances aggravantes et att¨¦nuantes, le tribunal constate que la mesure impos¨¦e ¨¦tait ad¨¦quate et il n'y a pas de base pour interf¨¦rer avec l'exercice de la discr¨¦tion de l'administration ¨¤ ce sujet. La requ¨¦rante a ¨¦t¨¦ inform¨¦e des all¨¦gations officielles de la lettre d'accusation, a eu la possibilit¨¦ de r¨¦pondre ¨¤ ces all¨¦gations et a ¨¦t¨¦ inform¨¦e du droit de demander l'aide d'un avocat pour sa d¨¦fense. Par cons¨¦quent, le tribunal est convaincu que la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re du demandeur a ¨¦t¨¦ respect¨¦e. ? la lumi¨¨re de ce qui pr¨¦c¨¨de, le tribunal confirme les mesures disciplinaires impos¨¦es au demandeur.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
La d¨¦cision de l'administration d'imposer la mesure disciplinaire de la s¨¦paration du service avec une indemnit¨¦ au lieu d'un avis et avec une indemnit¨¦ de r¨¦siliation ¨¦quivalente ¨¤ quatre mois de salaire pour aider une autre personne ¨¤ tricher et ¨¤ abuser des ressources de l'organisation.
Legal Principle(s)
La norme g¨¦n¨¦rale de la revue judiciaire dans les affaires disciplinaires exige que le Tribunal des litiges v¨¦rifie: a) si les faits sur lesquels la mesure disciplinaire ¨¦taient fond¨¦es ont ¨¦t¨¦ ¨¦tablies; (b) si les faits ¨¦tablis ¨¦quivalent l¨¦galement ¨¤ une faute; et (c) si la mesure disciplinaire appliqu¨¦e ¨¦tait proportionn¨¦e ¨¤ l'infraction. Lorsque la r¨¦siliation est un r¨¦sultat possible, l'inconduite doit ¨ºtre ¨¦tablie par des preuves claires et convaincantes, ce qui signifie que la v¨¦rit¨¦ des faits affirm¨¦e est tr¨¨s probable. Le principe de proportionnalit¨¦ dans une affaire disciplinaire est ¨¦nonc¨¦ dans la r¨¨gle 10.3 b) du personnel, qui pr¨¦voit que ?[une] mesure disciplinaire impos¨¦e ¨¤ un membre du personnel est proportionn¨¦e ¨¤ la nature et ¨¤ la gravit¨¦ de son inconduite?. L'administration a le pouvoir discr¨¦tionnaire d'imposer la mesure disciplinaire qu'elle consid¨¨re ad¨¦quate aux circonstances d'une affaire et aux actions et au comportement du membre du personnel impliqu¨¦, et le tribunal ne doit pas interf¨¦rer avec le pouvoir discr¨¦tionnaire administratif ¨¤ moins que ?la sanction impos¨¦e semble ¨ºtre flagrante ill¨¦gal, arbitraire, adopt¨¦ au-del¨¤ des limites ¨¦nonc¨¦es par les normes respectives, excessives, abusives, discriminatoires ou absurdes dans sa gravit¨¦ ?. Le tribunal d'appel a jug¨¦ que ?le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a ¨¦galement le pouvoir discr¨¦tionnaire de peser des circonstances aggravantes et att¨¦nuantes lorsqu'il d¨¦cide de la sanction appropri¨¦e ¨¤ imposer. Le Tribunal d'appel a en outre d¨¦clar¨¦: ?Mais la d¨¦f¨¦rence en raison n¡¯implique pas d¡¯acquiescement non critique. Bien que le tribunal des litiges doit r¨¦sister ¨¤ imposer ses propres pr¨¦f¨¦rences et doit permettre au Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral une marge d'appr¨¦ciation, toutes les d¨¦cisions administratives sont n¨¦anmoins tenues d'¨ºtre l¨¦gales, raisonnables et proc¨¦durales ?. Le Tribunal d'appel explique en outre que cela signifie que le tribunal des diff¨¦rends devrait ?¨¦valuer objectivement la base, le but et les effets de toute d¨¦cision administrative pertinente?.