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Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a soutenu qu'il ne pouvait pas soutenir la conclusion de l'UNDT que les actions de M. Koutang ne constituaient pas une faute. Unat a jug¨¦ que la sanction impos¨¦e n'¨¦tait pas d¨¦raisonnable, absurde ou disproportionn¨¦e et, en tant que tel, UNAT a jug¨¦ qu'il s'agissait d'un exercice raisonnable de la grande discr¨¦tion de l'administration en mati¨¨re disciplinaire. Unat a jug¨¦ que Undt avait commis une erreur en constatant que la sanction est disproportionn¨¦e et en substituant son opinion ¨¤ celle de l'administration. UNAT a autoris¨¦ l'appel et...

Sur la question de savoir si elle avait ¨¦t¨¦ ¨¦tablie par des preuves claires et convaincantes que l¡¯appelant avait la possession de la possession et a ¨¦chang¨¦, Tramal, unat ¨¦tait d'accord avec les d¨¦terminations, l'analyse et les conclusions de la cr¨¦dibilit¨¦ de l'UNRWA DT et a accept¨¦ ses conclusions factuelles. Sur la question de savoir si les faits ¨¦tablis ont montr¨¦ une faute, UNAT a jug¨¦ que l'inconduite fond¨¦e sur des actes criminels sous-jacents ne d¨¦pend pas du condamn¨¦ par le membre du personnel pour un crime devant un tribunal national. UNAT a rappel¨¦ la jurisprudence de l¡¯ancien...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que les faits sur lesquels la sanction ¨¦tait fond¨¦e n'avait pas ¨¦t¨¦ ¨¦tabli par des preuves claires et convaincantes, bien que pour des raisons diff¨¦rentes de l'UNDT. Unat a jug¨¦ que la d¨¦termination de l'UNDT selon laquelle les preuves de deux t¨¦moins avaient peu de valeur probante ¨¦taient correctes car, bien que les d¨¦clarations ¨¦crites prises sous serment puissent ¨ºtre suffisantes pour ¨¦tablir par des preuves claires et convaincantes, les faits pour ¨¦tayer le rejet d'un membre du personnel lorsqu'une d¨¦claration n'est pas Fabriqu¨¦...

Unat a consid¨¦r¨¦ deux appels, un par Mme S. Nourain et un par Mme A Nourain, contre le jugement n ¡ã UNT / 2012/142. UNAT a rejet¨¦ l'appel de Mme A. Nourain car elle n'¨¦tait pas partie ¨¤ la proc¨¦dure et n'avait aucune position pour faire appel. Unat a soutenu que les faits n'¨¦taient pas contest¨¦s; L'inconduite avait ¨¦t¨¦ ¨¦tablie, tout comme sa gravit¨¦. Unat a jug¨¦ qu'il ne pouvait pas dire que la sanction du licenciement ¨¦tait injuste ou disproportionn¨¦e par rapport ¨¤ la gravit¨¦ des infractions. UNAT a rejet¨¦ l'appel de Mme A Nourain comme non ¨¤ recevoir et l'appel de Mme S. Nourain sur le fond.

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que des motifs existaient pour lib¨¦rer M. Leal pour faute, sans avoir besoin de r¨¦soudre la question du contournement pr¨¦sum¨¦ du processus de recrutement aux fins de l'embauche. Unat a jug¨¦ que l'inconduite et la mesure disciplinaire du licenciement relevaient du pouvoir discr¨¦tionnaire du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et ne pouvaient ¨ºtre consid¨¦r¨¦es comme disproportionn¨¦es aux infractions ¨¤ moins que ce ne soit le r¨¦sultat d'abus prouv¨¦ ou d'exercice arbitraire de ce pouvoir discr¨¦tionnaire. Unat a estim¨¦ que les ¨¦l¨¦ments cl¨¦s de la proc¨¦dure...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ qu'il ¨¦tait convaincu que l'implication de Mme Akello dans la soci¨¦t¨¦ priv¨¦e Blessed Seasons, qui figurait sur une liste des entreprises de l'ONU fournissant des services de v¨¦hicules d'escorte, a respect¨¦ la norme d'activit¨¦ commerciale et l'entreprise interdite par l'ancien r¨¨glement du personnel 1. 2 (m) et que ses activit¨¦s ¨¦quivalaient ¨¤ un conflit d'int¨¦r¨ºts. Unat a jug¨¦ que, en jugeant le contraire, undt a commis une erreur en droit et en fait et que l'appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a r¨¦ussi ¨¤ ce motif. Sur la question de savoir...

Le TANU a jug¨¦ que, bien que toutes les all¨¦gations d'inconduite avec lesquelles le membre du personnel n'¨¦taient pas prouv¨¦es, il a ¨¦t¨¦ ¨¦tabli par le TCNU que l'appelant n'a pas appliqu¨¦ des m¨¦thodes de sollicitation officielles en mati¨¨re de contrats, en violation des r¨¦glementations financi¨¨res de l'UNFPA, des r¨¨gles et des r¨¨gles et Les proc¨¦dures d'approvisionnement et n'ont pas non plus renvoy¨¦ un contrat au comit¨¦ d'examen des contrats du si¨¨ge de l'UNFPA, en violation de nouvelles normes. Le TANU a jug¨¦ que l'appelant n'avait ¨¦tabli aucune erreur de fait ou de loi justifiant l...

UNAT a consid¨¦r¨¦ un appel du commissaire g¨¦n¨¦ral et un aper?u de M. Jibara. Unat a jug¨¦ que l'UNRWA DT n'avait pas comp¨¦tence pour d¨¦cider de l'¨¦tendue des accords d'Oslo sign¨¦s par Isra?l et de l'autorit¨¦ nationale palestinienne ou de la l¨¦galit¨¦ de la d¨¦tention et de l'emprisonnement. Unat a rappel¨¦ que ce n'¨¦tait pas le r?le de UNT pour remplacer sa propre d¨¦cision ¨¤ celle de l'administration. Unat a rappel¨¦ que, apr¨¨s avoir ¨¦tabli une faute et la gravit¨¦ de l'incident, UNAT ne peut pas examiner le niveau d'une sanction impos¨¦e, sauf en cas d'absurdit¨¦ ¨¦vidente ou arbitraire flagrant. Unat...

Le TANU a consid¨¦r¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Le TANU a jug¨¦ qu'il ¨¦tait convaincu que la sanction n'¨¦tait pas disproportionn¨¦e et a not¨¦ que le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral aurait pu choisir de rejeter sommairement M. Nasrallah ou de le s¨¦parer sans indemnisation et indemnit¨¦s. Le TANU a jug¨¦ que, bien qu'aucune enqu¨ºte n'ait ¨¦t¨¦ n¨¦cessaire car les faits n'ont pas ¨¦t¨¦ contest¨¦s, l'organisation a commis une erreur flagrante en prenant pr¨¨s de deux ans pour finaliser la proc¨¦dure disciplinaire. Le TANU a not¨¦ que ce retard a fonctionn¨¦ en faveur de M. Nasrallah, lui permettant de b¨¦n¨¦ficier de deux...

Unat a soutenu qu'il s'agissait d'une erreur de proc¨¦dure pour permettre au commissaire g¨¦n¨¦ral de participer ¨¤ la proc¨¦dure et de d¨¦poser une r¨¦ponse tardive sans ordonnance ¨¦crite, mais que l'appelant n'a pas ¨¦t¨¦ pr¨¦judiciable par cette erreur et que l'erreur n'a pas viol¨¦ ses droits ¨¤ une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re . Unat a jug¨¦ que le non-respect de l'appelant ¨¤ s'opposer ¨¤ la r¨¦ponse tardive de l'intim¨¦ avant que l'UNRWA DT ne l'emp¨ºchait pas de soulever en appel de la question de l'erreur de proc¨¦dure. Sur l¡¯affirmation de l¡¯appelant selon laquelle l¡¯UNRWA DT a commis une erreur alors qu¡¯il ne...