UNAT Held or UNDT Pronouncements
Le tribunal a conclu que l'administration avait viol¨¦ les droits du demandeur en n'incluant pas l'ann¨¦e de cycle du pad 2009 lors de la prise de d¨¦cision de licenciement en juillet 2010. Le tribunal a ordonn¨¦ l'annulation de la d¨¦cision et de l'indemnisation contest¨¦es pour dommages mat¨¦riels ¨¦quivalents ¨¤ la perte de salaire jusqu'¨¤ ce que Sa date de retraite anticip¨¦e le 1er mai 2011. Lors de la fin d'un contrat pour un service insatisfaisant, le PAD rapporte en consid¨¦ration doit ¨ºtre ceux qui ont imm¨¦diatement pr¨¦c¨¦d¨¦ la d¨¦cision non renouvelable, donc les ann¨¦es 2007, 2008 et 2009 pour un PAD pour une D¨¦cision de r¨¦siliation prise en juillet 2010. La politique de l'UNFPA sur l'¨¦valuation du personnel ne concord pas avec les r¨¦glementations et les r¨¨gles du personnel, donc la politique du Secr¨¦tariat des Nations Unies sur l'¨¦valuation du personnel aurait d? ¨ºtre utilis¨¦e ¨¤ la place ou en parall¨¨le par l'UNFPA.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
La r¨¦siliation du contrat permanent du demandeur en tant que repr¨¦sentant adjoint au Sri Lanka pour un service insatisfaisant ¨¦valu¨¦ dans trois rapports successifs de d¨¦veloppement d'¨¦valuation de la performance (PAD), pour les ann¨¦es de cycle 2006, 2007 et 2008.
Legal Principle(s)
N / A
Outcome
Outcome Extra Text
? la fois une r¨¦mun¨¦ration financi¨¨re et une performance sp¨¦cifique