UNAT Held or UNDT Pronouncements
L'UNDT a d¨¦clar¨¦ plusieurs obstacles ¨¤ la recevabilit¨¦ de la pr¨¦sente demande, y compris en ce qui concerne la cr¨¦ation Ratione Personae, Ratione tempis et Ratione Materiae, bien que les UND ont ¨¦galement constat¨¦ que sur les documents d¨¦pos¨¦s parmi ces questions pas manifestement inadmissible. L'UNDT a constat¨¦ que la demande ¨¦tait manifestement inadmissible car le demandeur n'a pas respect¨¦ l'exigence l¨¦gale de soumettre une demande d'¨¦valuation de la gestion de la d¨¦cision contest¨¦e avant de d¨¦poser une demande aupr¨¨s de l'UNT. La demande a ¨¦t¨¦ rejet¨¦e.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a d¨¦pos¨¦ une demande contenant la d¨¦cision du Haut Commissaire des Nations Unies aux r¨¦fugi¨¦s (?HCR?) de ne pas le s¨¦lectionner et le nommer au poste de t¨¦l¨¦communications au Pakistan.
Legal Principle(s)
Juridiction de l'UNDT: articles 2.1 et 3.1 du statut de l'UNDT pr¨¦voit qu'il est comp¨¦tent pour entendre et porter un jugement sur une demande contre une d¨¦cision administrative ?pr¨¦tendue ¨ºtre en non-conformit¨¦ aux conditions de nomination ou au contrat d'emploi ?D¨¦pos¨¦ par tout membre du personnel actuel ou ancien des Nations Unies ou de toute personne faisant des r¨¦clamations au nom d'un membre du personnel incapable ou d¨¦c¨¦d¨¦. Les limites de la juridiction du tribunal ont ¨¦t¨¦ confirm¨¦es par le Tribunal des appels des Nations Unies. 8.1 du statut du tribunal des litiges, lu avec le personnel de la r¨¨gle 11.2 (a), un demandeur doit, en premi¨¨re ¨¦tape obligatoire, demander l'¨¦valuation de la gestion d'une d¨¦cision contest¨¦e avant de d¨¦poser une demande aupr¨¨s de l'UNT. Le but d'une telle ¨¦valuation de la direction est principalement de permettre ¨¤ la direction d'examiner, et peut-¨ºtre correctement, une d¨¦cision administrative, qu'une personne concernait souhaite contester, et ainsi ¨¦viter les litiges inutiles devant l'UNDT.Ignorance de la loi: les candidats ¨¤ un poste public sont pr¨¦sum¨¦s conna?tre les r¨¨gles applicables ¨¤ la soci¨¦t¨¦ employante. L'ignorance de la loi n'est pas une excuse.