UNAT Held or UNDT Pronouncements
L'IAMA exige que l'organisation de r¨¦ception reconnaisse le service d'un membre du personnel dans l'organisation de lib¨¦ration ¨¤ des fins de ?cr¨¦dit?. Cependant, il ne n¨¦cessite pas qu'il consid¨¨re que la performance du contrat dans l'organisation de lib¨¦ration a ¨¦t¨¦ entreprise dans un cadre autre que dans son cadre d'origine. On ne peut consid¨¦rer que le contrat du demandeur ¨¦tait, avant de rejoindre les Nations Unies, soit sous le contr?le du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral des Nations Unies, soit que le demandeur devait r¨¦pondre pr¨¦c¨¦demment aux r¨¨gles du personnel des Nations Unies. Par cons¨¦quent, la requ¨¦rante ne r¨¦pond pas aux crit¨¨res d'¨¦ligibilit¨¦ pour la conversion en nomination permanente, car elle n'avait pas termin¨¦ cinq ans de ?service continu sur les nominations ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e en vertu de la s¨¦rie 100 des r¨¨gles du personnel [des Nations Unies]?.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
La requ¨¦rante appelle la d¨¦cision du minist¨¨re de la direction que son service ant¨¦rieur ¨¤ l'Organisation internationale du Travail (?ILO?) ne peut pas ¨ºtre pris en compte dans le cadre du calcul de la question de savoir si elle avait accumul¨¦ le minimum de 5 ans de service en vertu des r¨¨gles du personnel des Nations Unies Sur un contrat de la s¨¦rie 100 pour examen pour la conversion de sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e ¨¤ une nomination permanente en vertu de ST / SGB / 2009/10, voyant que l'art 5.1 de l'accord de mobilit¨¦ inter-agences (?IAMA?) indique que ?le service dans la lib¨¦ration L'organisation doit ¨ºtre compt¨¦e ¨¤ toutes fins, y compris le cr¨¦dit sur les incr¨¦ments intra-class¨¦s, comme si elle avait ¨¦t¨¦ faite dans l'organisation de r¨¦ception¡ ?.
Legal Principle(s)
N / A