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Unat a soutenu que l'appelant avait simplement r¨¦p¨¦t¨¦ ses soumissions devant Jab et undt et tout en exprimant son d¨¦saccord avec les conclusions, il n'a pas r¨¦ussi ¨¤ ¨¦tablir des erreurs commises par l'UNDT. Unat a jug¨¦ que l'appelant ne poss¨¦dait pas la qualification professionnelle pertinente. Unat a jug¨¦ que UNDT n'avait pas commis une erreur en affirmant les conclusions du JAB selon lesquelles les all¨¦gations de manipulation des crit¨¨res de s¨¦lection n'¨¦taient pas bien fond¨¦es et que le processus de s¨¦lection a ¨¦t¨¦ effectu¨¦ de mani¨¨re appropri¨¦e. Unat a jug¨¦ que l¡¯UNDT se concentre sur l...

UNAT a consid¨¦r¨¦ l¡¯appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a not¨¦ que UNDT n'avait pas constat¨¦ que le demandeur avait ¨¦t¨¦ afflig¨¦ par la conduite ill¨¦gale du HCR ou qu'il avait subi des cons¨¦quences n¨¦gatives ou des pr¨¦judices de l'erreur proc¨¦durale du HCR en suivant l'avis du DSS. Unat a jug¨¦ que UNDT avait d¨¦pass¨¦ sa comp¨¦tence et fait une erreur de droit dans l'attribution de l'indemnisation au membre du personnel car il n'avait pas subi une perte ou une d¨¦tresse p¨¦cuniaire et n'a pas ¨¦t¨¦ bless¨¦ par la conduite ill¨¦gale. Unat a confirm¨¦ l'appel et invers¨¦ le jugement de l'UNT concernant l...

Unat a rejet¨¦ la conclusion de l'UND et a jug¨¦ que, conform¨¦ment ¨¤ l'accord d'interganisation (qui stipule que ce service dans l'organisation de lib¨¦ration sera consid¨¦r¨¦ comme un service dans l'organisation de r¨¦ception), le service du membre du personnel avec UnRWA aurait d? ¨ºtre consid¨¦r¨¦ comme un service ¨¤ l'ONU ¨¤ l'ONU et qu'il r¨¦pondait ainsi au crit¨¨re de service pour l'admissibilit¨¦. UNAT a confirm¨¦ l'appel et a renvoy¨¦ l'affaire ¨¤ l'administration pour d¨¦cider si le membre du personnel r¨¦pondait aux crit¨¨res restants de conversion ¨¤ une nomination permanente.

Sur la question de la d¨¦cision de l'UNDT de ne pas prendre la requ¨ºte de l'appelant pour divulgation de documents, Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas d¨¦montr¨¦ comment cela a affect¨¦ ses droits ou aurait eu un impact pertinent sur les preuves d¨¦j¨¤ collect¨¦es, dont les faits fondamentaux n'¨¦taient pas contest¨¦s, et donc unat, il n'y avait aucun motif de proc¨¦dure pour annuler le jugement. Sur le fond, Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait ¨¦tabli aucune erreur de fait ou de loi qui justifiait l'inversion du jugement. UNAT a rappel¨¦ que toutes les violations de la r¨¦gulation de la r¨¦gularit¨¦ n...

UNAT a consid¨¦r¨¦ l'appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de savoir si Mme Carrabregu ¨¦tait admissible ¨¤ ¨ºtre envisag¨¦e pour une nomination permanente. Unat a not¨¦ que la s¨¦quence factuelle a clairement montr¨¦ que Mme Carrabregu a d¨¦missionn¨¦ librement et volontiers de son service avec le PNUD pour prendre rendez-vous avec une entit¨¦ diff¨¦rente (UNV), provoquant ainsi une rupture de service. Unat a jug¨¦ que cette rupture de service aurait d? conduire ¨¤ UNT ¨¤ maintenir la d¨¦cision administrative selon laquelle Mme Carrabregu n'¨¦tait pas ¨¦ligible ¨¤ la conversion ¨¤ une nomination permanente. Unat a en outre...

Le premier num¨¦ro Unat consid¨¦rait de savoir si UNDT avait commis une erreur en appliquant ST / AI / 2010/3 ¨¤ la s¨¦lection du personnel pour le G-7 Post et Unat a constat¨¦ que UNDT ne s'est pas tromp¨¦ ¨¤ cet ¨¦gard. Unat a not¨¦ que la langue du paragraphe 14 du m¨¦morandum de compr¨¦hension en ce qui concerne les proc¨¦dures du personnel des Nations Unies ¨¤ la demande au Fonds conjoint de retraite du personnel des Nations Unies exige que ?[l] a le personnel de service g¨¦n¨¦ral du Secr¨¦tariat des fonds [de pension] soit nomm¨¦ et promu Par le biais des proc¨¦dures normales [nomination et promotion des...

UNAT a consid¨¦r¨¦ un appel du membre du personnel et un appel ¨¤ l'appel par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. En ce qui concerne l¡¯appel crois¨¦ du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur les dommages mat¨¦riels, Unat a soutenu que UNDT ¨¦tait le corps le mieux plac¨¦ pour ¨¦valuer les chances de s¨¦lection d¡¯un candidat pour le placement sur la liste. Unat a jug¨¦ que le fait qu'il y avait plusieurs candidats s¨¦lectionn¨¦s dans la liste dans les mois qui ont suivi l'approbation de la liste ¨¦taient suffisants pour soumettre l'¨¦valuation de l'UNDT selon laquelle les chances du membre du personnel n'¨¦taient pas dans le domaine du...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que UNDT avait commis une erreur en d¨¦cidant que le non-renouvellement du contrat du membre du personnel ¨¦tait ill¨¦gal. Unat a jug¨¦ que le membre du personnel savait qu'un dipl?me d'¨¦tudes secondaires ¨¦tait une qualification essentielle. Unat a jug¨¦ que son contrat ¨¦tait conditionnel ¨¤ lui produisant des preuves de cette qualification. UNAT a not¨¦ que le membre du personnel ¨¦tait ¨¦galement conscient que la cons¨¦quence de ne pas satisfaire ¨¤ cette exigence ¨¦tait le non-renouvellement de son contrat. Unat ¨¦tait d'accord avec la...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que la d¨¦mission entra?ne une rupture de service, qui peut, ¨¤ son tour, disqualifier un membre du personnel pour examen pour une nomination permanente. UNAT a jug¨¦ que si un membre du personnel a contest¨¦ l'obligation d'une rupture de service, il aurait d? le contester ¨¤ l'¨¦poque en demandant une ¨¦valuation de la direction. Unat a soutenu que M. Hajdari n'a jamais contest¨¦ sa s¨¦paration du service d'UNMIK ou, ¨¤ tout moment apr¨¨s son arriv¨¦e ¨¤ New York, a fait une demande de ressources humaines ¨¤ r¨¦int¨¦grer ¨¤ l'¨¦poque. Unat a jug¨¦ que...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Sur la question de savoir si undt a commis une erreur en concluant que l'exigence d'exp¨¦rience de cinq ans ¨¦tait arbitraire et non fond¨¦e sur une consid¨¦ration appropri¨¦e, Unat a jug¨¦ que, en l'absence d'une base juridique ou factuelle appropri¨¦e sur laquelle contester l'exigence d'exp¨¦rience de cinq ans, UNDT avait Aucune fonction dans la substitution de son jugement ¨¤ celle de l'administration pour d¨¦terminer les crit¨¨res de la s¨¦lection des officiers S-3, et ce faisant, undt a commis une erreur en droit, ce qui a entra?n¨¦ une d¨¦cision...