Instaurer une fili¨¨re de s¨¦lection de femmes qualifi¨¦es en vue de leur recrutement ¨¤ des postes de direction
Description
Objectifs
Le projet visait ¨¤ augmenter le nombre de femmes civiles dans les op¨¦rations de paix des Nations Unies, gr?ce ¨¤ la fourniture ¨C aux membres de la filiale ¨C d¡¯un soutien sp¨¦cial en mati¨¨re de recrutement et de possibilit¨¦s de formation et de d¨¦veloppement, ainsi qu¡¯¨¤ la fourniture ¨C aux missions des Nations Unies actives sur le terrain ¨C d¡¯un soutien op¨¦rationnel ¨¤ l¡¯appui de leurs efforts de promotion de l¡¯¨¦galit¨¦ des genres.
Composantes
La fili¨¨re de s¨¦lection de femmes qualifi¨¦es en vue de leur recrutement ¨¤ des postes de direction vise ¨¤ aider les membres de la fili¨¨re se pr¨¦sentant ¨¤ des postes des classes P-5 ¨¤ D-2 dans le cadre de leur recrutement, gr?ce ¨¤ l¡¯organisation de s¨¦minaires de formation et d¡¯activit¨¦s de mentorat, ¨¤ la fourniture de ressources d¡¯apprentissage, ¨¤ l¡¯adoption de mesures de soutien et ¨¤ la r¨¦alisation de visites dans certaines op¨¦rations de paix recrutant activement et pr¨¦sentant un faible taux de femmes parmi leur personnel.
Principaux r¨¦sultats obtenus
Ce projet a permis d¡¯instaurer une fili¨¨re de s¨¦lection de femmes qualifi¨¦es en vue de leur recrutement ¨¤ des postes de direction. La fili¨¨re offre des possibilit¨¦s de formation et de d¨¦veloppement cibl¨¦es ¨¤ ses membres afin d¡¯am¨¦liorer leur profil et leur comp¨¦titivit¨¦ lors des processus de recrutement de l¡¯ONU. Deux s¨¦minaires d¡¯initiation ont notamment ¨¦t¨¦ organis¨¦s pour les membres, tout comme une formation sur l¡¯exercice de fonctions de direction au service de la paix ¨C en collaboration avec l¡¯UNITAR ¨C et des activit¨¦s de mentorat par de hauts fonctionnaires de l¡¯ONU. Le d¨¦ploiement du p?le d¡¯apprentissage relevant de la fili¨¨re et fournissant des ressources sur le maintien de la paix s¡¯est par ailleurs poursuivi.
Dix membres de la fili¨¨re ont ¨¦t¨¦ s¨¦lectionn¨¦es pour occuper des postes de haut niveau dans l¡¯Organisation, principalement dans des missions sur le terrain. Dans le cadre de la fili¨¨re, des visites de soutien op¨¦rationnel ont ¨¦t¨¦ effectu¨¦es aupr¨¨s de la Mission multidimensionnelle int¨¦gr¨¦e des Nations Unies pour la stabilisation en R¨¦publique centrafricaine (MINUSCA) et de la Mission des Nations Unies au Soudan du Sud (MINUSS), l¡¯objectif ¨¦tant de recenser les obstacles, de diffuser des pratiques optimales et de fournir des donn¨¦es relatives ¨¤ la repr¨¦sentation actuelle et attendue des femmes. En outre, ce dispositif a permis la r¨¦alisation d¡¯analyses relatives au genre dans le cadre de l¡¯examen des effectifs civils de la Force des Nations Unies charg¨¦e d¡¯observer le d¨¦sengagement (FNUOD) et du Groupe d¡¯observateurs militaires des Nations Unies dans l¡¯Inde et le Pakistan (UNMOGIP).
¸é±ð³Ù´Ç³¾²ú¨¦±ð²õ
La fili¨¨re de s¨¦lection de femmes qualifi¨¦es en vue de leur recrutement ¨¤ des postes de direction contribue directement ¨¤ la strat¨¦gie du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur la parit¨¦ des sexes en soutenant le recrutement d¡¯un plus grand nombre de femmes ¨¤ des postes internationaux dans le cadre des op¨¦rations de paix des Nations Unies. Elle contribue en outre ¨¤ la r¨¦alisation d¡¯engagements essentiels de l¡¯initiative Action pour le maintien de la paix Plus, en appuyant le recrutement de candidates et la fourniture ¨¤ celles-ci d¡¯activit¨¦s de formation et de renforcement des capacit¨¦s, ainsi qu¡¯¨¤ la mise en ?uvre du programme pour les femmes et la paix et la s¨¦curit¨¦, en promouvant l¡¯inclusion d¡¯un plus grand nombre de femmes dans des activit¨¦s ayant trait ¨¤ la paix et ¨¤ la s¨¦curit¨¦.
Gr?ce ¨¤ l¡¯instauration de la fili¨¨re de s¨¦lection de femmes qualifi¨¦es en vue de leur recrutement ¨¤ des postes de direction, le projet a directement contribu¨¦ ¨¤ la strat¨¦gie du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur la parit¨¦ des sexes. Le programme fait en outre progresser la r¨¦alisation d¡¯engagements essentiels de l¡¯initiative Action pour le maintien de la paix Plus et contribue ¨¤ la mise en ?uvre du programme pour les femmes et la paix et la s¨¦curit¨¦.
Cours sur l¡¯exercice de fonctions de direction au service de la paix dans le cadre de la fili¨¨re de s¨¦lection de femmes qualifi¨¦es en vue de leur recrutement ¨¤ des postes de direction (Rwanda Peace Academy, d¨¦cembre 2023).