Le requérant soutient spécifiquement que les règles du personnel indiquent que ?[c] l'onnenuité du service ne sera pas considérée En lui, n'ayant pas été employé pendant une période continue de cinq ans, l'UNT annule la décision contestée et conclut que le demandeur est admissible à la nomination permanente.
En ce qui concerne la première décision administrative, l'intimé a fait valoir que cette réclamation était dérangée parce que le demandeur n'avait pas demandé d'évaluation de la direction de la décision contestée en temps opportun, même si l'unité d'évaluation de la gestion (?MEU?) avait effectivement accordé le congé du demandeur pour déposer la demande après l'expiration du délai; Une décision que le sous-secrétaire général de la direction avait par la suite confirmé dans la lettre d'évaluation de la gestion. Quant à la deuxième décision administrative, l'intimé a soutenu que la réclamation...
Le demandeur considère que les exigences de divulgation ne s'appliquaient pas à lui. L'intimé n'a pas établi que le demandeur devait déposer une déclaration de divulgation financière pour 2006. Le tribunal annule la réprimande écrite du demandeur. Tout enregistrement doit être supprimé du fichier de statut officiel du demandeur.
L'UNDT a constaté que la demande était barrée de temps car le demandeur n'avait pas déposé les 90 jours civils suivant la réception de la réponse à sa demande d'évaluation de la gestion, comme l'exige l'ART. 8.1 (d) de la loi. Le demandeur n'a pas non plus fait référence à toute circonstance exceptionnelle qui justifierait le dép?t retardé de sa demande et qui justifierait une dérogation ou une prolongation des délais applicables.
L'UNDT a constaté que la décision de s'échapper pour employer le candidat externe sur le poste de congé de maternité, avant de faire la publicité du poste, pour la période initiale du 1er février au 31 mars 2011 et pour un mois de plus par la suite, tandis que le processus de sélection de la maternité Le poste de départ était en cours, était légal. La demande a été rejetée.
Le rétablissement a été fait au motif que le demandeur n'a pas terminé la période prévue de trois mois de service à Unoci à son retour de son congé. L’intimé a fait valoir que la demande n’était pas à recevoir, car la demande d’évaluation de la gestion du demandeur et la demande avec l’UNDT n’ont pas été déposées dans les délais de dép?t. L'UNDT a constaté que le demandeur avait été trouvé dans Egglesfield UNDT / 2012/208 comme étant en service continu, son emploi est resté continu au-delà de trois mois après son retour de congé et tout sommet récupéré pour congé de maison devrait lui être...
L'UNDT a constaté que la demande n'était pas à recevoir car le demandeur n'avait pas demandé une évaluation de gestion de la décision contestée. L'UNDT a constaté que les communications du demandeur avec la section de gestion des ressources humaines du bureau des Nations Unies à Vienne en juillet 2012 ne constituaient pas une demande d'évaluation de la gestion, et même s'ils étaient acceptés comme une telle demande, il aurait été hors de du temps d'environ trois mois.
Le nouveau système consiste en une modernisation du système en place et ne change pas l'obligation préexistante des membres du personnel de refléter avec précision leurs heures de travail. Le demandeur n'a pas fourni au tribunal des arguments persuasifs qui lui entra?neraient pour considérer que la mise en ?uvre du système de temps flexible infruit à son contrat d'emploi ou à ses conditions de nomination. La mise en ?uvre d'une pratique, qui est utilisée pour répondre aux besoins spécifiques d'un département, ne devient pas discriminatoire uniquement en raison du fait que les autres...
Le demandeur n'a demandé aucun dommage ou modification des sanctions contestées mais plut?t sa résiliation. Le tribunal considère que le niveau de mesures disciplinaires qui ont finalement été appliqués contre le demandeur ont été prises conformément aux règles et, par conséquent, il n'y a pas de décisions annuables. Le tribunal ne peut pas non plus attribuer un recours qui n'a pas été demandé par le demandeur en ce qui concerne tout retard dans la procédure ou la sanction initiale qui a depuis été modifiée pour se conformer à la jurisprudence du tribunal. La demande est rejetée. L'Undt a...
La demande de retrait a été déposée plus de deux ans après la demande initiale et, avant elle, le demandeur n'a jamais demandé de jonction de la présente affaire et du cas n ° UNT / NY / 2012/070. Le demandeur n'a pas présenté de motifs juridiques suffisants pour accorder sa demande de jonction. Bien que le Tribunal n'ait plus à prendre une décision sur le fond, la décision actuelle représente une disposition finale de l'affaire et le tribunal le considérera en finalité, y compris sur le fond. La demande est rejetée dans son intégralité sans liberté de rétablir. Il n'y a pas de circonstances...
