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Le tribunal rejette la soumission du demandeur que le comit¨¦ d'experts n'a pas fait; avoir le pouvoir de compiler une liste des candidats recommand¨¦s au directeur du d¨¦partement en fonction de son ¨¦valuation de tous les candidats participant au processus de s¨¦lection.; Il n'y a aucune exigence dans aucun des r¨¨glements, r¨¨gles ou politiques du; Organisation pour tous les membres du panel expert qui suivent une formation en entrevue bas¨¦e sur les comp¨¦tences.; Le tribunal conclut que le fait qu'un membre sur trois de l'expert; Le panel qui a interview¨¦ que le demandeur n'avait pas re?u de...

Les conditions de r¨¨glement ont ¨¦t¨¦ convenues entre les parties, et le demandeur a confirm¨¦ que lesdits conditions avaient ¨¦t¨¦ pleinement mises en ?uvre et qu'il n'y a pas de r¨¦clamation en cours r¨¦sultant de l'emploi avec l'intim¨¦. Dans ces circonstances, c'est le jugement du tribunal que l'affaire soit close.

Des conditions de r¨¨glement ont ¨¦t¨¦ convenues entre les parties. Ils ont confirm¨¦ que lesdits conditions ont ¨¦t¨¦ enti¨¨rement ex¨¦cut¨¦es et qu'il n'y a pas de r¨¦clamation en cours d¨¦coulant de la pr¨¦sente affaire.

L'UNDT a constat¨¦ que, ¨¦tant donn¨¦ le fardeau de la preuve sur l'administration de s'¨¦tablir par ?des preuves claires et convaincantes? qu'il n'y a pas de repr¨¦sailles en vertu de la SEC. 2.2 de ST / SGB / 2005/11, et compte tenu de certaines des questions non r¨¦solues r¨¦sultant du rapport d'enqu¨ºte OIOS et de ses annexes, tout examinateur raisonnable aurait examin¨¦ les annexes, ce que le bureau d'¨¦thique n'a pas fait. Le bureau d'¨¦thique n'a pas non plus renvoy¨¦ le rapport ¨¤ l'OIOS pour des enqu¨ºtes suppl¨¦mentaires et / ou des ¨¦claircissements. ?tant donn¨¦ que le bureau d'¨¦thique n'a fait ni...

L'UNDT a constat¨¦ que les r¨¦clamations du demandeur concernant la question du privil¨¨ge et du pr¨ºt ¨¦taient sans fondement. En ce qui concerne la question du placement en cong¨¦ sp¨¦cial sans salaire, l'ANDT a constat¨¦ que le demandeur aurait d? ¨ºtre plac¨¦ en cong¨¦ de maladie avec un demi-salaire et une moiti¨¦ de cong¨¦ annuel pendant une p¨¦riode pouvant aller jusqu'¨¤ trois mois. L'UNDT a ordonn¨¦ au r¨¦pondant de faire des ajustements appropri¨¦s, y compris les paiements et ajustements connexes aux avantages sociaux et aux droits, pour refl¨¦ter le placement du demandeur sur trois mois de cong¨¦ de...

L'UNDT a constat¨¦ que la d¨¦cision contest¨¦e ¨¦tait fond¨¦e sur des conditions mal impos¨¦es non stipul¨¦es dans le cadre de la r¨¨gle 4.18 du personnel et manquait donc de base juridique appropri¨¦e. De plus, il ¨¦tait arbitraire et manifestement d¨¦raisonnable. Par cons¨¦quent, la d¨¦cision contest¨¦e ¨¦tait ill¨¦gale. L'UNDT a constat¨¦ que, si le pouvoir discr¨¦tionnaire avait ¨¦t¨¦ correctement exerc¨¦ dans les conditions stipul¨¦es, le demandeur aurait ¨¦t¨¦ r¨¦tabli en service et sera trait¨¦ comme tel. L'UNDT a ordonn¨¦ l'annulation de la d¨¦cision contest¨¦e. L'UNDT a ordonn¨¦ que le demandeur soit consid¨¦r¨¦...

L'intim¨¦ a r¨¦clam¨¦ des frais de litige inutile. Le Tribunal a rejet¨¦ la r¨¦clamation du demandeur concernant le retard dans la soumission du formulaire PF4, a ordonn¨¦ ¨¤ l'intim¨¦ de payer au demandeur le paiement des int¨¦r¨ºts en suspens conform¨¦ment ¨¤ Tolstopiatov UNDT / 2011/012 et a refus¨¦ la demande de frais de l'intim¨¦. Ex¨¦cution de l'ordonnance de jugement: Le Tribunal a ordonn¨¦ ¨¤ l'intim¨¦ de payer des int¨¦r¨ºts sur l'argent qui n'avait pas ¨¦t¨¦ enti¨¨rement pay¨¦ en vertu de Tolstopiatov UNDT / 2011/012 au taux du taux de premier ordre am¨¦ricain plus 5% pour la p¨¦riode pertinente. Co?ts: Bien...

La requ¨¦rante a d¨¦clar¨¦ que si le poste avait ¨¦t¨¦ annonc¨¦, elle aurait postul¨¦ et aurait ¨¦t¨¦ constat¨¦e pour remplir les conditions d'¨¦ligibilit¨¦. La requ¨¦rante a par la suite d¨¦pos¨¦ un avis indiquant que, ayant ¨¦t¨¦ inform¨¦e des questions de cr¨¦ation dans son cas par son nouvel avocat, elle souhaitait retirer sa demande. ? la lumi¨¨re de ce que l'AUDT a interpr¨¦t¨¦ comme un retrait ¨¦quivoque, il a demand¨¦ la confirmation du demandeur que l'affaire a ¨¦t¨¦ retir¨¦e enti¨¨rement, enfin et enti¨¨rement, y compris sur le fond. La requ¨¦rante ayant d¨¦clar¨¦ qu'elle retirait enti¨¨rement l'affaire, y compris...

La demande est d¨¦pos¨¦e dans la date limite l¨¦gale et est donc ¨¤ recevoir.

L'UNDT a constat¨¦ que le contrat du demandeur n'¨¦tait pas r¨¦sili¨¦ mais, au lieu de cela, il n'a pas ¨¦t¨¦ renouvel¨¦ apr¨¨s sa date d'expiration. Comme l'indemnit¨¦ de r¨¦siliation ¨¦tait payable aux membres du personnel lors de la r¨¦siliation de leur nomination et non en cas de non-renouvellement, le demandeur n'avait pas droit ¨¤ ce paiement. En ce qui concerne les int¨¦r¨ºts sur le remboursement des jours de cong¨¦ annuels inutilis¨¦s, l¡¯UNDT a constat¨¦ que, bien que ce montant de remboursement ait ¨¦t¨¦ d¨¦tenu par l¡¯organisation en attendant la r¨¦alisation des documents de s¨¦paration du demandeur, il a...