2014-UNAT-401, Zeid
Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a jugé que l'absence de toute violation des droits substantiels ou procéduraux du membre du personnel au cours de l'exercice de sélection lui a empêché les dommages moraux. Unat a jugé que le membre du personnel ne pouvait pas montrer une violation de nature fondamentale ou qu'il avait subi un préjudice, un stress ou une anxiété directement lié ou raisonnablement attribué à une violation de ses droits substantiels ou procéduraux. Unat a jugé que le non-respect de l'administration à répondre aux demandes répétées des membres du personnel n...