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E travaillait comme chef de projet sur un projet extra-budgetaire, financ¨¦ exclusivement par un ?tat membre, et son ALE ¨¦tait limit¨¦ ¨¤ son poste et ¨¤ son d¨¦partement. La d¨¦cision ¨¦tait bas¨¦e sur l'arr¨ºt du financement du projet par le donateur. La d¨¦cision initiale avait ¨¦t¨¦ inform¨¦e au demandeur le 13 novembre 2012, et il en a demand¨¦ une ¨¦valuation en temps opportun. Cependant, lors des conseils trompeurs du MEU, il a par la suite soumis une nouvelle demande d'¨¦valuation de la direction contre la seconde, une d¨¦cision confirmative de ne pas prolonger sa nomination au-del¨¤ du 31 mai 2013. Par...

Le tribunal a d¨¦cid¨¦, par jugement sommaire, qu'il n'¨¦tait pas comp¨¦tent pour examiner la demande, car le demandeur n'a pas contest¨¦ de d¨¦cision administrative prise par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral en tant que directeur administratif des Nations Unies et puisque l'OMI n'est pas L'une des organisations ou entit¨¦s avec lesquelles un accord sp¨¦cial a ¨¦t¨¦ conclu en vertu des termes de l'art. 2.5 du statut du tribunal. C

La demande a ¨¦t¨¦ rejet¨¦e et le demandeur a ¨¦t¨¦ condamn¨¦ ¨¤ payer des frais de 1 500 USD pour abus de processus. Sur la r¨¦ception: l'absence d'une r¨¦ponse du Bureau de la gestion des ressources humaines (OHRM), pendant un d¨¦lai de dix jours ouvrables entre la demande du demandeur le 14 mars 2014 pour mener une enqu¨ºte et sa demande d'¨¦valuation de la gestion le 28 mars 2014, ne pouvait pas raisonnablement et raisonnablement ¨ºtre consid¨¦r¨¦ comme une d¨¦cision unilat¨¦rale implicite. Il ne pourrait pas non plus ¨ºtre interpr¨¦t¨¦ comme un ¨¦chec ¨¤ agir rapidement conform¨¦ment ¨¤ ST / SGB / 2008/5. Il n'y...

Ce que le demandeur cherche ¨¤ contester, c'est la mise en ?uvre par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de la r¨¦solution 65/248 de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale, qui a conduit ¨¤ l'arr¨ºt du paiement du MSA. Les nouvelles conditions de service qui abandonnent l¡¯application de l¡¯affectation temporaire ¨¤ une station d¡¯tention non familiale au 1er octobre 2011 n¡¯est pas une ¨¦manation de la discr¨¦tion du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Cette d¨¦cision de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale liait le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et sa mise en ?uvre a affect¨¦ le personnel de l'organisation. Cette question est mat¨¦riellement en dehors de la juridiction du...

Ce que le demandeur cherche ¨¤ contester, c'est la mise en ?uvre par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de la r¨¦solution 65/248 de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale, qui a conduit ¨¤ l'arr¨ºt du paiement du MSA. Les nouvelles conditions de service qui abandonnent l¡¯application de l¡¯affectation temporaire ¨¤ une station d¡¯tention non familiale au 1er octobre 2011 n¡¯est pas une ¨¦manation de la discr¨¦tion du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Cette d¨¦cision de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale liait le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et sa mise en ?uvre a affect¨¦ le personnel de l'organisation. Cette question est mat¨¦riellement en dehors de la juridiction du...

Ce que le demandeur cherche ¨¤ contester, c'est la mise en ?uvre par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de la r¨¦solution 65/248 de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale, qui a conduit ¨¤ l'arr¨ºt du paiement du MSA. Les nouvelles conditions de service qui abandonnent l¡¯application de l¡¯affectation temporaire ¨¤ une station d¡¯tention non familiale au 1er octobre 2011 n¡¯est pas une ¨¦manation de la discr¨¦tion du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Cette d¨¦cision de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale liait le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et sa mise en ?uvre a affect¨¦ le personnel de l'organisation. Cette question est mat¨¦riellement en dehors de la juridiction du...

Le tribunal a constat¨¦ que le demandeur aurait d? recevoir une prolongation d'un an ¨¤ Entebbe afin qu'il ait droit aux avantages et aux droits qui accompagnent normalement un tel contrat. Receivabilit¨¦: Le Tribunal a conclu qu'il y avait une d¨¦cision administrative dans le fait que le requ¨¦rant contestions un continuum d'¨¦v¨¦nements - le renouvellement r¨¦p¨¦t¨¦ ¨¤ court terme de sa nomination r¨¦sultant de la d¨¦cision du gouvernement du Soudan pour l'¨¦viter de son territoire. Le tribunal a jug¨¦ qu'il s'agissait d'une d¨¦cision de ?demande individuelle? avec des ?cons¨¦quences juridiques directes? au...

L'UNDT a constat¨¦ que: aucune cons¨¦quence juridique r¨¦sultant de la d¨¦cision contest¨¦e qui a affect¨¦ le demandeur; La requ¨¦rante n'a subi aucune r¨¦trogradation de son salaire et des ¨¦moluments ou dans ses fonctions; Et au mieux, ses pr¨¦occupations sont sp¨¦culatives. Le tribunal ¨¦tait d'avis qu'il appartient au demandeur de se soumettre ¨¤ un examen de classification de son poste conform¨¦ment aux r¨¨glements et r¨¨gles du personnel concern¨¦. Receivabilit¨¦ - La requ¨¦rante soutient que la mise en ?uvre du renum¨¦rotation de son poste aura des effets n¨¦gatifs sur ses droits, y compris son avancement...

L'UNDT a constat¨¦ que: aucune cons¨¦quence juridique r¨¦sultant de la d¨¦cision contest¨¦e qui a affect¨¦ le demandeur; La requ¨¦rante n'a subi aucune r¨¦trogradation de son salaire et des ¨¦moluments ou dans ses fonctions; Et au mieux, ses pr¨¦occupations sont sp¨¦culatives. Receivabilit¨¦ - La requ¨¦rante soutient que la mise en ?uvre du renum¨¦rotation de son poste aura des effets n¨¦gatifs sur ses droits, y compris son avancement de carri¨¨re, mais elle n'a pr¨¦sent¨¦ aucune preuve devant le Tribunal pour montrer que la d¨¦cision contest¨¦e a ¨¦t¨¦ prise uniquement ¨¤ l'¨¦gard de elle ou que Il y a des...

L'UNDT a constat¨¦ que: aucune cons¨¦quence juridique r¨¦sultant de la d¨¦cision contest¨¦e qui a affect¨¦ le demandeur; La requ¨¦rante n'a subi aucune r¨¦trogradation de son salaire et des ¨¦moluments ou dans ses fonctions; Et au mieux, ses pr¨¦occupations sont sp¨¦culatives. Receivabilit¨¦ - La requ¨¦rante soutient que la mise en ?uvre du renum¨¦rotation de son poste aura des effets n¨¦gatifs sur ses droits, y compris son avancement de carri¨¨re, mais elle n'a pr¨¦sent¨¦ aucune preuve devant le Tribunal pour montrer que la d¨¦cision contest¨¦e a ¨¦t¨¦ prise uniquement ¨¤ l'¨¦gard de elle ou que Il y a des...