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·¡²Ô±ç³Ü¨º³Ù±ð²õ dans les proc¨¦dures disciplinaires - Les enqu¨ºteurs devraient ob¨¦ir aux consid¨¦rations primordiales de l'¨¦quit¨¦, du d¨¦tachement et de l'objectivit¨¦ scrupuleuse. Les preuves de mauvais caract¨¨re ou de disposition pour ¨¦tablir cela montrent qu'un individu enqu¨ºt¨¦ a une propension ¨¤ commettre un acte d'inconduite ne devrait pas ¨ºtre invoqu¨¦ ¨¤ moins qu'un acte pass¨¦ d'inconduite ne fasse ¨¦galement partie de l'enqu¨ºte. Ces preuves ne peuvent pas ¨ºtre l¨¦g¨¨rement invoqu¨¦es ou pr¨¦sent¨¦es devant un tribunal et ne devraient pas influencer les conclusions d'un enqu¨ºteur ou de ceux dont la...

Le tribunal a conclu que le demandeur avait tent¨¦ de retirer physiquement M, le membre du personnel d'un entrepreneur de PAM, des locaux du PAM et que, ce faisant, il avait ¨¦t¨¦ imprudent et t¨¦m¨¦raire car il aurait pu demander l'aide du personnel de s¨¦curit¨¦. Le tribunal a toutefois constat¨¦ que les all¨¦gations selon lesquelles le demandeur avait lanc¨¦ la lutte avec M et continuait de se battre s¨¦v¨¨rement et de lui infliger de graves blessures, n'avait pas ¨¦t¨¦ ¨¦tablie par des preuves claires et convaincantes. Le Tribunal a en outre constat¨¦ qu'en imposant la sanction disciplinaire au demandeur...

?tant donn¨¦ que la comp¨¦tence du tribunal est une question de droit, qui peut ¨ºtre jug¨¦e m¨ºme sans servir la demande au d¨¦fendeur pour r¨¦ponse et m¨ºme si elle n'est pas soulev¨¦e par les parties (voir GEHR 2013-UNAT-313; Boutroue undt / 2014/048),, Le tribunal juge appropri¨¦ de d¨¦cider de la pr¨¦sente demande par voie de jugement sommaire, comme pr¨¦vu dans l'art. 9 de ses r¨¨gles de proc¨¦dure. Le requ¨¦rant ne conteste pas une d¨¦cision administrative prise par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral en tant que directeur administratif des Nations Unies. De plus, le tribunal consid¨¨re que le PAM n'est pas l'une des...